¿Cuando un interino es fijo?
Los interinos que lleven más de cinco años en la misma plaza podrán acceder a un puesto fijo sin opositar. Los interinos que lleven más de cinco años en sus plazas se convertirán en fijos a partir de un concurso de méritos, sin opositar.
¿Qué es un interino indefinido no fijo?
Un interino por vacante pasa automáticamente a ser indefinido no fijo cuando transcurran 3 años de contrato sin que se haya resuelto el proceso de selección de su plaza.
¿Qué es un laboral indefinido no fijo?
El trabajador indefinido no fijo no es un trabajador temporal, pero tampoco tiene un cargo propio por lo que no es un trabajador fijo. Este es una figura independiente que puede ser considerado como una mezcla de los trabajadores fijos y los temporales.
¿Qué es la selección de funcionarios interinos?
La selección de funcionarios interinos ha de realizarse mediante procedimientos ágiles que respeten en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
¿Qué son los funcionarios interinos?
Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios públicos de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:
¿Qué ocurre con el interino?
A diferencia de lo que ocurre con el resto de empleados públicos sometidos al derecho laboral, el interino se vincula a la Administración a través de un acto administrativo de naturaleza unilateral, esto es, un nombramiento, y no en virtud de un contrato de trabajo.
¿Cómo se producirá el cese de los funcionarios interinos?
El cese de los funcionarios interinos se producirá, además de por la finalización de la causa que dio lugar a su nombramiento, por renuncia, jubilación, sanción disciplinario o pena de inhabilitación.