¿Cuándo son obligatorios los locales de descanso?
1.º En los trabajos al aire libre, cuando la seguridad o la salud de los trabajadores lo exijan, en particular en razón del tipo de actividad o del número de trabajadores, éstos dispondrán de un local de descanso de fácil acceso.
¿Cuáles son las dimensiones minimas de un lugar de trabajo?
Espacios de trabajo y zonas peligrosas Sus dimensiones mínimas serán las siguientes: 3 metros de altura desde el piso hasta el techo. No obstante, en locales comerciales, de servicios, oficinas y despachos, la altura podrá reducirse a 2,5 metros. 2 metros cuadrados de superficie libre por trabajador.
¿Cómo se ha procedido al cierre de los centros de trabajo?
En los dos supuestos se ha procedido al cierre de los respectivos centros de trabajo en los que prestan servicios cada uno de los actores por causas no previsibles y ajenas a la voluntad del empresario, habiendo procedido a la extinción de los contratos de trabajo por causas organizativas.
¿Por qué se produce el cierre de una empresa?
Puede ser que el cierre se produzca por cualquier otro problema como disputas entre socios o temas legales, pero lo más normal es que se de por falta de solvencia o por la jubilación del dueño. Una de las principales consecuencias que se derivan del cierre de una empresa es el despido de los trabajadores.
¿Es posible el cierre total y definitivo de la empresa o establecimiento?
No obstante el cierre total y definitivo de la empresa o establecimiento, aún cuando sea justificado, el trabajador podrá exigir el cumplimiento del contrato laboral y el patrón justificar su rompimiento.
¿Qué es el cobro de indemnizaciones tras despidos por cierre de empresas?
Ya hemos comentado que el cobro de indemnizaciones tras despidos por cierre de empresas, es un derecho que no se le puede negar a los trabajadores. Pero es cierto que puede ser que la difícil situación económica que ha llevado a tu empresa a cesar su actividad, haga imposible que te efectúe los pagos correspondientes.