Admin ¿Cuándo pides una excedencia pierdes la antigüedad?
El tiempo que se está de excedencia voluntaria, no cuentan para el cómputo de la antigüedad en la empresa, tanto a efectos de pluses como de la indemnización en caso de despido. No se pierde la antigüedad anterior a la excedencia, y seguirá corriendo a partir del reingreso en la empresa.
¿Cuántas excedencias voluntarias se pueden pedir?
La limitación temporal será de entre cuatro meses y cinco años, y como particularidad diremos que se puede pedir dos veces, siempre y cuando entre la finalización de la primera excedencia y el inicio de la segunda hayan pasado al menos cuatro años.
¿Qué tipo de excedencia no computa a efectos de antigüedad?
Este tipo de excedencia no reconoce al trabajador un derecho a reserva del mismo puesto de trabajo que haya desempeñado con anterioridad, como sí ocurre en la excedencia forzosa, sino que el derecho al puesto de trabajo del excedente voluntario común se configura como un derecho potencial o expectante condicionado a la …
¿Cuánto tiempo minimo se puede pedir una excedencia voluntaria?
La excedencia voluntaria es la suspensión del contrato de trabajo solicitada por el trabajador durante un periodo de tiempo que como mínimo tiene que ser de cuatro meses y como máximo de cinco años.
¿Cuánto tiempo tiene que pasar entre una excedencia y otra?
Las excedencias se pueden prorrogar hasta el máximo permitido (en el caso de la voluntaria hasta los 5 años) por el mismo periodo que se haya pedido, es decir, si el trabajador la pide por 4 meses y cuando pasen esos cuatro meses quiere seguir estando de excedencia se pedirá otra por 4 meses.
¿Cuánto se tarda en tramitar una excedencia?
¿Qué pasa si estoy de excedencia y la empresa cierra?
El empresario puede despedir a un trabajador/a que se encuentre en excedencia, pero de producirse el cierre, no tendrá obligación alguna a indemnizar, ya que tan solo habría una extinción de contrato.
¿Quién puede reincorporarse antes de que termine el plazo de excedencia voluntaria?
Por último, si bien el trabajador que está en excedencia puede pedir el reingreso antes de que termine el plazo de excedencia voluntaria, su derecho de reincorporarse únicamente tendrá efectos, salvo aceptación en contrario por la empresa, a partir del vencimiento de dicho plazo.
¿Qué es la solicitud de Reincorporación tras excedencia voluntaria?
La solicitud de reincorporación tras la excedencia voluntaria El trabajador tiene un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjera en la empresa.
¿Cuál es la razón de la excedencia voluntaria?
Al no tener reconocida el trabajador por convenio colectivo la reincorporación automática al término de la misma, la excedencia voluntaria no es una causa de suspensión del contrato sino una figura distinta al no existir un derecho incondicional a la reserva del puesto de trabajo (STS 25-10-00).
¿Quién puede exigir su reincorporación antes de la excedencia?
El trabajador no puede exigir su reincorporación antes del tiempo de excedencia indicado en la solicitud, y por lo tanto, la empresa podrá denegarle la incorporación por que la excedencia todavía no ha finalizado.