Cuando me puedo dar de baja por embarazo?

¿Cuándo me puedo dar de baja por embarazo?

En la semana 30 del embarazo siempre y cuando el trabajo suponga estar de pie sin descansar durante más de media hora cada día. En la semana 26 se recomienda pedir la baja si el trabajo implica agacharse entre dos y nueve veces cada hora, subir escaleras más de cuatro veces o cargar peso.

¿Qué semana es la 30?

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¿Cuál es el período asignado de incapacidad durante el embarazo?

Se trata de uno de los derechos más importantes para las mujeres en materia de seguridad social. Durante el embarazo y aun durante un tiempo después del parto, la trabajadora no puede ser despedida. En México, el período asignado de incapacidad es de 84 días: 6 semanas antes y 6 semanas después del parto.

¿Cómo aumentar la incapacidad laboral por maternidad?

El Senado de la República aprobó aumentar el número de semanas de incapacidad por maternidad, pasando de seis a siete semanas anteriores y posteriores al parto. El poder legislativo modificó el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo para extender dos semanas más el periodo de incapacidad laboral por maternidad.

¿Qué es la incapacidad por maternidad en Mexico?

La incapacidad por maternidad en México es un derecho del que gozan las trabajadoras que se encuentran en estado de embarazo y estén inscritas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Dentro del mismo, las beneficiarias pueden gozar de un tiempo para poder atender a su hijo en sus primeras semanas de vida.

¿Cuándo puede ser despedida la trabajadora durante el embarazo?

Durante el embarazo y aun durante un tiempo después del parto, la trabajadora no puede ser despedida. 6 semanas antes y 6 semanas después del parto. Es decir 42 días antes y 42 días después de la fecha estimada de parto. Pero, desde luego, puedes tomar menos días antes de la fecha de parto.