¿Cuando la huelga afecta a empresas encargadas de cualquier clase de servicios públicos?
Cuando la huelga afecte a empresas encargadas de cualquier clase de servicios públicos, el preaviso del comienzo de huelga al empresario y a la autoridad laboral habrá de ser, al menos, de diez días naturales.
¿Qué ley regula el derecho de huelga?
Sólo por ley, que en todo caso deberá respetar el contenido esencial de los derechos de huelga y sindicación recogidos en el artículo 28 de la Constitución Española, podrá regularse el ejercicio de estos derechos (art. 53.1 de la Constitución Española).
¿Dónde se regula la huelga?
SERVICIOS ESENCIALES DE LA COMUNIDAD. El art. 28.2 Constitución Española, reconoce el derecho de huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses, matizando que la ley que regule el ejercicio de este derecho (hasta la fecha no existente …
¿Qué es la DLRT?
DLRT: Decreto Ley robre Relacione. r de Trabajo (4.3.1977). ET: Texto Refundido de la Ley del E.
¿Cuál es la ley que regula las relaciones laborales?
La Ley Federal del Trabajo de México es la ley que rige el Derecho laboral en el país. Solo hay por encima de ésta el artículo 124 de la Constitución Política de la República, que es donde se consagra el derecho al trabajo.
¿Quién regula la huelga?
«- El derecho a la huelga puede ser restringido por el legislador para proteger el interés general y los derechos de los demás. «- El derecho a la huelga también puede ser restringido por el legislador cuando de su ejercicio se deriva la alteración del orden público.
¿Dónde se encuentra regulado en la Constitución Española el derecho de huelga?
Todos tienen derecho a sindicarse libremente. La ley podrá limitar o exceptuar el ejercicio de este derecho a las Fuerzas o Institutos armados o a los demás Cuerpos sometidos a disciplina militar y regulará las peculiaridades de su ejercicio para los funcionarios públicos.
¿Cuándo se considera que una huelga es ilicita?
“Las huelgas serán lícitas cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital.
¿Quién declara que una huelga es ilegal?
La competencia para la declaratoria de ilegalidad de una huelga la tiene el Ministerio del Trabajo, hoy de la Protección Social, ya sea si el cese de actividades es llevado a cabo por trabajadores particulares o por trabajadores del Estado.
¿Cómo se abrevia Código de trabajo?
3 del Código de trabajo (sic), enuncia literalmente:.