Admin ¿Cuándo hay que comunicar los periodos de actividad al SEPE?
La comunicación del fichero XML con los periodos de actividad e inactividad se realizará entre los días 1 y 20 del mes natural siguiente. Una vez que el trabajador se reincorpore a su puesto, sí será necesario remitir fichero XML de periodos de actividad relativo al primer mes en que empiece a trabajar.
¿Cuándo enviar periodos de actividad?
Para el abono de las prestaciones por desempleo, las empresas han de comunicar los periodos de actividad e inactividad a mes vencido entre los días 1 y 20 del día siguiente al del mes al que se refieren dichos períodos. Dicha comunicación ha de realizarse a través de la aplicación Certific@ en formato fichero XML.
¿Quién es la autoridad del Trabajo?
La Autoridad Laboral es un órgano administrativo a nivel provinicial, autonómico y estatal que juega un papel muy importante en diversos procedimiento empresariales, como son: el despido colectivo, el procedimiento de descuelgue, periodos de huelga, trabajos realizados por menores de 16 años…
¿Qué es un cambio de trabajo?
Cambiar de trabajo es una decisión que no debe ser tomada a la ligera. Tu rutina de trabajo, tus responsabilidades, tus compañeros de trabajo… todo va a cambiar. Será el momento de sentarte y valorar las consecuencias, tanto negativas como positivas, que podrías tener con un cambio de trabajo.
¿Por qué cambiar de trabajo y buscar un nuevo empleo?
Cambiar de trabajo y buscar un nuevo empleo es difícil, pero el resultado casi siempre es positivo. Tanto si necesitas reconocimiento como si son otras causas las que te han empujado al cambio, no te asustes: da un paso adelante y prepárate para todo lo que está por venir.
¿Cuál es la buena razón para cambiar de empleo?
Ya sea porque dejaste muy pronto los libros o porque quieres completar estudios de postgrado, lo cierto es que es una buena razón para cambiar de empleo. Puedes buscar un trabajo que te permita compaginar esa nueva ocupación o bien centrarte únicamente en estudiar y, con el nuevo título, buscar mejores horizontes.
¿Cuál es el último motivo para cambiar de trabajo?
El séptimo y último motivo para cambiar de trabajo tiene que ver con la promoción interna. Si ves que has tocado techo, que no tienes futuro profesional o que han elegido a tu compañero para el puesto que deseabas, quizás sea el momento de cambiar de aires.