Admin ¿Cuándo contratar a un supervisor de obra?
Es obligatorio contratar un supervisor cuando el valor de la obra a ejecutar sea igual o mayor al monto establecido en la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal respectivo.
¿Quién designa al supervisor de obras?
El inspector es un profesional, funcionario o servidor de la Entidad, expresamente designado por esta, mientras que el supervisor es una persona natural o jurídica especialmente contratada para dicho fin. En el caso de ser una persona jurídica, esta designa a una persona natural como supervisor permanente en la obra.”.
¿Cómo ser un buen supervisor de obra?
Los pasos para realizar una buena supervisión de obras son los siguientes:
- REVISIÓN PREVIA DE LA TÉCNICA CONSTRUCTIVA A APLICAR.
- PONER DE ACUERDO A TODAS LAS PARTES RESPONSABLES.
- TRANSMITIR DELEGAR LAS INSTRUCCIONES DE LA FORMA CORRECTA.
- REVISIÓN DE LA EJECUCIÓN.
¿Cuál es la diferencia entre un supervisor y un inspector?
¿Qué debe de supervisar el residente de obra?
De forma muy general y en resumen podemos decir que las principales funciones del supervisor o residente son las siguientes: Verificar el proyecto de la obra y haciendo (si fuera necesario) correcciones o modificaciones que se consideren oportunas. En acuerdo con el propietario y el o los contratistas responsables.
¿Qué se entiende de supervisión?
Si acudimos a la Real Academia Española de la Lengua tenemos que supervisión se entiende como “acción y efecto de supervisar”; y supervisar como “ejercer la inspección superior en trabajos realizados por otros”.
¿Qué es el proceso de supervisión?
Por ejemplo: parte del proceso de supervisión es la evaluación del desempeño basada en el logro de los objetivos trazados para un periodo X, pero es imprescindible haber trazado previamente estos objetivos para poder evaluar de ese modo al supervisado.
¿Qué es la supervisión administrativa?
La supervisión administrativa está directamente relacionada con una técnica de gestión. Esta supervisión se da siempre en el marco de una organización con el objetivo prioritario de que se cumplan los objetivos de dicha organización.
¿Cuáles son los tipos de supervisión?
Tres son los tipos que se identifican: la supervisión administrativa, la supervisión educativa y la supervisión de apoyo. Esta clasificación podría ser strictu sensu,en el sentido de que cuando se hace un tipo de supervisión no se realiza otra.