Admin ¿Cuándo aplica la prima de antigüedad en un finiquito?
La Prima de antigüedad es un monto especificado que es dado a los empleados después de terminar una relación laboral. La prima de antigüedad requiere que el empleado haya cumplido con por lo menos 15 años de servicio. De ser así, el monto que se termina pagando es el equivalente al de 12 días de trabajo.
¿Cuánto me corresponde por prima de antigüedad?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la prima de antigüedad es equivalente a 12 días de salario por cada año de servicio y es independiente a cualquier otra prestación que cubra el patrón al momento de un despido.
¿Cómo calcular prima de Antigüedad 2021?
Para el cálculo de la prima de antigüedad se deben seguir los siguientes pasos:
- Determinar el salario diario: se debe tomar el monto total del salario mensual vigente y dividirlo entre los 30 días laborales.
- Los 12 días de salario: se debe multiplicar el salario diario por los 12 días establecidos.
¿Cuándo se entrega la prima de antigüedad a un trabajador?
III.La prima de antigüedad se pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicios, por lo menos.
¿Cuáles son los salarios exentos?
Deben concederse de forma general de acuerdo con las leyes, contrato de trabajo o contrato colectivo y serán totalmente exentos cuando la suma de los salarios y estas prestaciones no excedan del equivalente a 7 UMAS elevadas al año. Jubilaciones, pensiones, haberes de retiro, pensiones vitalicias u otras formas de retiro.
¿Cuál es el sueldo base de los empleados exentos?
La mayoría de los empleados exentos reciben un sueldo base que se calcula dividiendo el número de días de pago en un año en su salario anual. En este caso, el «pago por hora» no es relevante porque recibirá la misma compensación si trabaja 10 horas o 80.
¿Quién es un empleado no exento?
La mayoría de los trabajos y empleos no calificados son considerados no exentos, como un conserje, trabajador de servicio de alimentos, asistente administrativo y obrero de la construcción. Si bien un empleado no exento puede tener un título universitario, las tareas de su trabajo es lo que se tienen en cuenta para considerar el empleo no exento.
¿Qué son los ingresos exentos del régimen de sueldos y salarios?
Ingresos exentos del régimen de sueldos y salarios. Los ingresos exentos son aquellos que recibe el trabajador, y que, de acuerdo a su tratamiento fiscal, se tiene el derecho de no gravar impuesto por ellos. De manera que estos ingresos no se consideran aplicables para la base gravable en la determinación del impuesto sobre la renta.