Admin ¿Cuáles son los principios de la conciliación?
– Principios. – La Conciliación propicia una cultura de paz y se realiza siguiendo los principios éticos de equidad, veracidad, buena fe, confidencialidad, imparcialidad, neutralidad, legalidad, celeridad y economía. – La Conciliación no constituye acto jurisdiccional.
¿Cuáles son los principios que rigen la conciliación?
La conciliación es el medio de solución inmediata de los conflictos y de acceso directo a la justicia, como una primera actuación procesal. Artículo 66. Los principios que rigen a la conciliación son: voluntariedad, gratuidad, oralidad, simplicidad, confidencialidad, veracidad, buena fe y ecuanimidad.
¿Cuando una mediación es obligatoria?
El carácter de obligatorio, lo adquiere esta modalidad de mediación una vez que ha sido solicitada por una de las partes, por lo que podemos definir esta modalidad de mediación como aquel proceso que puede ser solicitado por cualquiera de las partes dentro de los cuatro días siguientes a la aprobación de la huelga.
¿Qué es el principio de veracidad en la conciliación?
El principio de veracidad. Implica que todo aquel que participa en un proceso de Conciliación debe dirigir su actuar por el camino limpio de la verdad, de lo autentico. En cuanto al conciliador esta obligado a explicar a las partes el proceso de Conciliación, ventajas, desventajas y honorarios con una alta fidelidad.
¿Qué son los Acuerdos de confidencialidad?
Los acuerdos de confidencialidad o NDA, por sus siglas en inglés, se han convertido en un instrumento común e importante en la actividad comercial y de fusiones y adquisiciones.
¿Qué es un acuerdo conciliatorio?
un acuerdo; sin embargo, el acuerdo conciliatorio requiere aprobación judicial. La conciliación tiene un ámbito que se extiende a todos aquellos conflictos susceptibles, en principio, de ser negociados, o en relación personas cuya capacidad con de transacción no se encuentre limitada por el ordenamiento jurídico.
¿Qué es la conciliación?
La conciliación es un mecanismo alternativo útil para la solución de los conflictos. Es un instrumento de autocomposición de un conflicto, por la voluntad concertada o el consenso de las partes.
¿Qué información puede ser considerada confidencial?
No existe una lista taxativa de información que deba ser considerada confidencial. Por esto, el acuerdo de confidencialidad debe establecer las características de la información que puede ser considerada de esta naturaleza.