Admin ¿Cuáles son los días de fiesta en Puerto Rico?
Días feriados en Puerto Rico 2020
| Fecha | Día | Días feriados |
|---|---|---|
| 4 julio | sábado | Día de la Independencia de los Estados Unidos |
| 25 julio | sábado | Día de la Constitución |
| 7 septiembre | lunes | Día del Trabajo |
| 12 octubre | lunes | Día de la Raza |
¿Qué se celebra el 25 de julio en Puerto Rico?
En Puerto Rico, el día 25 de julio se celebra el Día de la Constitución. Este día ha sido feriado en el país desde la adopción de su constitución actual en 1952.
¿Qué días son feriados 2021?
Días festivos de descanso obligatorio en lo que resta del 2021. 16 de septiembre (jueves): Celebración de la Independencia de nuestro país. 1 y 2 de noviembre (lunes y martes): Día deMuertos. 15 de noviembre (lunes): Conmemoración los 111 años de la Revolución Mexicana.
¿Cómo se pagan los días festivos trabajados en Puerto Rico?
Días Feriados Cuando los empleados cubiertos por este Convenio fueran autorizados a trabajar durante dichos días feriados, recibirán paga a tiempo doble (2) de su tipo regular por hora además de su salario regular, en nómina especial aparte.
¿Qué se celebra el 15 de febrero en Puerto Rico?
15 de febrero Día festivo: Día de los Presidentes y Día del Procer y la Mujer llustre de Puerto Rico.
¿Qué se celebra el 12 de octubre es feriado?
Día de la Raza
Este 12 de octubre se celebra en muchos países el “Día de la Raza”, también llamado “Día del Descubrimiento de América” o el “Día de Cristóbal Colón”, sin embargo, para México es el “Día de la Nación Pluricultural”.
¿Cómo se pagan los días festivos no trabajados?
En México, de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el 1 de mayo es día festivo, así que si una persona labora ese día debe recibir un salario doble por el servicio prestado, “independientemente del salario que le corresponda por el descanso”, es decir, ese día gana triple.
¿Cómo se pagan los días de licencia por enfermedad?
Se toma el básico de convenio y se lo divide por 30, una vez obtenido el resultado se lo multiplica por los días que se ausento. Si justifico los días, en la misma columna, se coloca justificando los días pero el divisor por 25 según la ley de contrato de trabajo.