Admin ¿Cuáles son las horas extraordinarias estructurales?
Se consideran horas extraordinarias estructurales aquellas que son necesarias por imprevistos, periodos de punta de producción, ausencias imprevistas, cambios de turno u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza de la actividad de que se trate.
¿Dónde denunciar el exceso de horas extras?
A través de la representación sindical: si hay sindicato en la empresa, se puede acudir a él para que los representantes legales asesoren al trabajador sobre la situación. Si no hubiera sindicato, otra posibilidad es acudir al sindicato del sector profesional al que pertenezca el empleado.
¿Cuáles son los tipos de horas extraordinarias?
Tipos de horas extra México
- Horas extra simples. Estas horas extra en la ley federal del trabajo, se refieren a aquellas situaciones que ponen en riesgo o comprometen la vida de los trabajadores.
- Horas extra dobles.
- Horas extra triples.
¿Qué tipos de horas extraordinarias hay?
Existen dos tipos de horas extraordinarias, estructurales (las necesarias por pedidos imprevistos, períodos punta de producción, ausencias imprevistas, cambios de turno u otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza de la actividad de que se trate) y de fuerza mayor (las que vengan exigidas …
¿Cuál es el límite diario de las horas extraordinarias?
El límite máximo diario de las horas extraordinarias es de 2 horas y su máximo semanal corresponde a 12 horas, si se considera que la jornada semanal puede distribuirse en un máximo de 6 días de labor (6 días x 2 horas extras= 12 horas extras semanales). La Dirección del Trabajo ha establecido que durante el sexto día (sábado)
¿Cuál es el máximo de horas extras que puede trabajar una persona?
Es evidente que estas preguntas se justifican ya que existe un decreto (484/2000 del 14 de junio de 2000) que fijó el máximo de horas extras que puede trabajar una persona, y en dicha norma se fijó que no podrán hacer más de 30 horas extras mensuales, ni más de 200 horas extras anuales.
¿Cómo se compensan las horas extraordinarias?
Considerado como tal el trabajo realizado al menos durante tres horas, o un tercio de su jornada, en la siguiente franja horaria las diez de la noche y las seis de la mañana . El citado artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores establece que las horas extraordinarias se puede compensar de dos maneras:
¿Cuál es el límite al trabajo extraordinario?
Respecto de este tipo de trabajadores, atendido el hecho de que el trabajo extraordinario se computa en una unidad de tiempo equivalente a la semana, el límite al trabajo en horas extraordinarias, en cuanto a su duración máxima, es de 12 horas semanales, las que pueden distribuirse a lo largo de la semana incluyendo el sexto día.