Admin ¿Cuál es la NIC 19?
La NIC 19 es el estándar internacional que tiene como objetivo establecer el tratamiento contable referente a los beneficios de los empleados como retribución por los servicios prestados y también de la revelación de información financiera de estos.
¿Qué es la NIC 19 beneficios a los empleados?
Los beneficios a los empleados a corto plazo, son beneficios a los empleados (diferentes de las indemnizaciones por cese) cuyo pago ha de ser liquidado en el término de los doce meses siguientes al cierre del periodo en el que los empleados hayan prestado los servicios que les otorgan esos beneficios.
¿Qué es un beneficio a un empleado NIC 19 ejemplos?
Algunos ejemplos de beneficios a empleados según la NIC, pueden ser: Sueldos, salarios y aportes a la seguridad social. Participación en ganancias e incentivos. Beneficios por retiro.
¿Cuáles son los beneficios de las normas internacionales del trabajo?
Los beneficios de las Normas; las normas internacionales del trabajo establecen las normas sociales mínimas básicas acordadas por todos aquellos que participan en la economía global. Las normas sobre seguridad en el trabajo pueden reducir el número de accidentes de alto costo y los gastos de atención médica.
¿Qué es la Ley de participación?
La Ley de Participación se consolida bajo tres pilares fundamentales: • El primero tiene que ver con los mecanismos de participación ciudadana y la flexibilización que promueve y garantiza esta Ley para utilizarlos de manera frecuente y efectiva.
¿Qué es un premio a la participación de los trabajadores?
Los premios a la participación de los trabajadores aumentan la productividad y el ahorro de dinero, mientras que la participación en las ganancias se centra en la rentabilidad general de la organización. El ahorro se calcula como una relación de entradas y salidas.
¿Qué son los planes de beneficio post-empleo?
Los planes de beneficio post-empleo se pueden clasificar como planes de aportaciones definidas o de beneficios definidos, según la esencia económica que se derive de los principales términos y condiciones contenidos en ellos.