Admin ¿Cuál es la ley del trabajo en Bolivia?
La Ley General del Trabajo de 1942 regula las relaciones laborales en Bolivia. Las relaciones entre empleadores y empleados son complejas y la normativa local se actualiza periódicamente para que las empresas puedan adaptarse a las condiciones laborales modernas.
¿Cuántas horas de trabajo de medio tiempo?
20 horas
La de medio tiempo es de alrededor 20 horas. También existe el trabajo a tiempo parcial o part-time, que puede ser cualquier cantidad de horas menor a 40 por semana.
¿Qué dice el artículo 16 de la Ley General del trabajo?
El contrato de trabajo puede celebrarse verbalmente o por escrito, y su existencia se acreditará por todos los medios legales de prueba. Constituye la ley de las partes siempre que haya sido legalmente constituido, y a falta de estipulación expresa, será interpretado por los usos y costumbres de la localidad.
¿Quién promulgo la Ley General del Trabajo en Bolivia?
Ficha Técnica ( DCMI )
| Norma | Bolivia: Ley General del Trabajo, 24 de mayo de 1939 |
|---|---|
| Referencias | 1825-1960.lexml |
| Creador | Tcnl. G. Busch.- R. Jordán Cuellar.- B. Navajas Trigo.- F. M. Rivera.- A. Mollinedo.- S- Schulze.- V. Leitón.- L. Herrero.- D. |
¿Qué es la Ley General del Trabajo concepto?
La Ley General del Trabajo es la norma básica de regulación de las relaciones laborales. Se aplica a cualquier persona que tenga una relación laboral y sea que preste este servicio de forma material y/o intelectual.
¿Cómo se le paga a un trabajador de medio tiempo?
En general, a los empleados de tiempo parcial o medio tiempo se les paga por el número de horas trabajadas y deben cumplir con las reglas, políticas y obligaciones de la compañía, como los objetivos de desempeño, reglas de seguridad y prácticas comerciales de la misma.
¿Cuánto dura un trabajo de medio tiempo al día?
6 horas
Las jornadas de tiempo completo son aquellas donde el empleado cumple con 40 horas semanales o más de trabajo, sin embargo, las de medio tiempo son las que tienen una duración de 6 horas diarias, aproximadamente.
¿Cuándo fue promulgada la Ley General del Trabajo en Bolivia?
Decreto Supremo de 24 de mayo de 1939, por el que se dicta la Ley General del Trabajo, elevado a ley el 8 de diciembre de 1942.
¿Cuál es la ley de los trabajadores?
La Ley Federal del Trabajo señala como condiciones de trabajo: la jornada laboral, días de descanso, vacaciones, salario y aguinaldo. Salario: El salario es la retribución que el patrón paga al trabajador por su actividad. Los trabajadores dispondrán libremente de su salario y el derecho a percibirlo es irrenunciable.
¿Cuál es la ley que protege a los empleados?
Ley núm. 1692, de 29 de mayo de 1992, por la que se promulga el Código de Trabajo.