Admin ¿Cuál es el salario minimo en el estado de Texas?
Actualmente, el salario mínimo federal (federal minimun wage) es de $7.25 por hora….Salario mínimo por estado en los Estados Undidos.
| Estado | Salario mínimo por hora | Hora extra (más de 40 semanal) |
|---|---|---|
| Tennessee | $7.25 | $10.88 |
| Texas | $7.25 | $10.88 |
| Utah | $7.25 | $10.88 |
¿Qué leyes disponen el derecho a compensación por horas extras trabajadas?
¿Qué Leyes Disponen el Derecho a Salario Mínimo y Compensación Por Horas Extras Trabajadas? La Ley Federal de Normas Laborales Justas [Fair Labor Standards Act] determina los salarios mínimos y proporciona el derecho a compensación por horas extras trabajadas a los empleados no exentos.
¿Cuál es el horario de trabajo desde la casa?
Trabajo desde la casa: Si el empleador le indica al empleado que trabaje desde la casa, todas las horas trabajadas en casa deben contarse como horas trabajadas a la semana. Si el total de horas trabajadas en una semana supera las 40 horas, el empleado debe recibir compensación por horas extras.
¿Cuál es la obligación de los empleadores en el mes de enero de cada año?
En el mismo sentido, los empleadores tienen la obligación de pagar en el mes de enero de cada año un porcentaje del 12 % anual sobre los saldos al 31 de diciembre del año anterior, por concepto de intereses. Haz clic aquí para ver las recomendaciones que te interesarán y están relacionadas con la temática de este artículo.
¿Qué se presenta cuando se termina el contrato de trabajo?
Indemnización: esta se presenta en los casos en que se termina el contrato de trabajo, ya sea por parte del empleador y sin justa causa, por parte del trabajador o por alguna de las justas causas contempladas en el artículo 62 del CST.