Admin ¿Cuál es el plazo de permiso para atender la situación de duelo?
De acuerdo con lo establecido, los trabajadores que atraviesan una situación de duelo, pueden contar con 3 días de permiso para poder atender la situación. Esta reforma será aplicable al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, que habla de las obligaciones de los patrones para con los trabajadores.
¿Quién tiene derecho a dos días de licencia remunerados?
Así, en el caso de nacimiento de un hijo o hija, de muerte, de hospitalización, de accidente, de enfermedades graves o de una intervención quirúrgica que precise reposo domiciliario de parientes de hasta segundo grado, (ya sea de consanguinidad o de afinidad) se tiene derecho a dos días de licencia remunerados.
¿Quién tendrá derecho a una licencia por duelo?
(Licencia por duelo): Los trabajadores tendrán derecho a disponer de una licencia de tres días hábiles con motivo del fallecimiento del padre, madre, hijos, cónyuge, hijos adoptivos, padres adoptantes, concubinos y hermanos.
¿Cuál es el permiso de 3 días para el fallecimiento de familiares cercanos?
Dentro del Código del Trabajo de República Dominicana se encuentra detallado un permiso de 3 días para el caso del fallecimiento de familiares cercanos: Art. 54.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores que atraviesan un duelo?
De acuerdo con lo establecido, los trabajadores que atraviesan una situación de duelo, pueden contar con 3 días de permiso para poder atender la situación. Esta reforma es aplicable al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, que habla de las obligaciones de los patrones para con los trabajadores.
¿Cuál es el tiempo de permiso en caso de defunción de un familiar hasta el grado segundo?
Ley Federal del Trabajo contempla hasta 5 días de permiso en caso de defunción de un familiar hasta el grado segundo.