Admin ¿Cuál es el periodo de espera de la incapacidad?
Período de espera: El mayor de los siguientes: el final del periodo de licencia de enfermedad con sueldo pagadas por patrono para la cual usted es elegible; y 90 Días. Definición de la incapacidad: Condición médica o lesión accidental en tratamiento adecuado, que le impide de ganar más del 80% del salario mensual bruto antes de la incapacidad.
¿Qué es la incapacidad permanente parcial?
Incapacidad permanente parcial: es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. Incapacidad permanente total: es la perdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.
¿Qué es la incapacidad?
Definición de la incapacidad: Condición médica o lesión accidental en tratamiento adecuado, que le impide de ganar más del 80% del salario mensual bruto antes de la incapacidad. Realizando cualquier ocupación para la que esté razonablemente cualificado, trabajando para cualquier patrono en la economía local.
¿Cómo se deben pagar las indemnizaciones por incapacidad mental?
Las incapacidades producidas por riesgos de trabajo generarán indemnizaciones, mismas que se deben pagar directamente al trabajador, en los casos de incapacidad mental el pago deberá efectuarse a la persona o personas
¿Qué es el plan de beneficios por incapacidad prolongada?
Plan de Beneficios por Incapacidad Prolongada (LTD) para los Empleados Públicos del Gobierno del Estado Libre Asociado Como una importante oferta de beneficio, se ofrece la cubierta para el seguro de beneficios por Incapacidad Prolongada a los empleados del gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
¿Qué es la cubierta para el seguro de beneficios por incapacidad prolongada?
Como una importante oferta de beneficio, se ofrece la cubierta para el seguro de beneficios por Incapacidad Prolongada a los empleados del gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Los empleados elegibles quedaron automáticamente inscritos en el Plan Básico, efectivo el 1ro de julio de 2013.