Admin ¿Cuál es el horario de trabajo de un empleado flexible?
Un horario flexible permite a un empleado trabajar horas que difieren de la hora normal de inicio y fin de la empresa. Particularmente en un ambiente para los empleados exentos, esas horas son generalmente de 8 a.m. a 5 p.m. o de 9 de la mañana a 6 de la tarde. Y contadas, suman una semana laboral de 40 horas.
¿Cómo debe hacerse la jornada flexible del trabajo?
De conformidad con el artículo 160 de Código Sustantivo del Trabajo.» Esa jornada flexible debe hacerse entre las 6 de la mañana y las 9 de la noche, conforme lo señala el artículo 160 del código sustantivo del trabajo.
¿Qué son los beneficios de un horario flexible?
Un horario flexible es uno de los beneficios más apreciado por los empleados; aún más por ´los millenials. Las ventajas cuando se permite un horario flexible, tanto para los empleadores como para los empleados, son fundamentales a medida que implementa un horario flexible.
¿Qué es la flexibilidad de la jornada laboral en Colombia?
Flexibilización de la jornada laboral diaria. La jornada laboral tiene dos aristas: la diaria y la semanal; la primera corresponde las horas diarias que acuerden las partes, y la semanal que es de 42 horas según la ley 2101 de 2021, que dispuso la disminución gradual de la jornada laboral. Disminución de la jornada laboral en Colombia.
¿Cuál es el beneficio de un trabajo flexible?
El trabajo flexible puede ser un beneficio mutuo para los miembros de equipo y la empresa, igualmente contribuye positivamente con en el medio ambiente. Desde 2013, las soluciones flexibles de trabajo de Dell han ahorrado aproximadamente 25 millones de kWh de energía
¿Qué es la cultura de trabajo flexible?
La tecnología ahora hace posible trabajar desde casi cualquier lugar. Nuestro programa de flexibilidad laboral, Connected Workplace, permite a los miembros de equipo elegibles optar por un estilo de trabajo que satisface tanto las necesidades del negocio como la de sus vidas personales. En Dell la cultura de trabajo flexible inicio en el año 2009.
https://www.youtube.com/watch?v=X6v7z9syees