Admin ¿Cuál es el derecho de información de los representantes sindicales?
En este sentido, se encuentra dentro de sus facultades el derecho de información en tanto que guarda relación directa con la obligación que los representantes sindicales tienen respecto de los trabajadores a quienes representan.
¿Quién puede sancionar a un delegado sindical?
Sancionar a un representante legal de los trabajadores o delegado sindical con un despido o sanción grave muy grave. Por lo tanto, la legislación laboral no recoge la obligación de realizar este expediente sancionador contradictorio salvo para los representantes legales de los trabajadores, aunque siempre podrá realizarlo de manera voluntaria.
¿Quién puede pertenecer a la sección sindical?
Pueden pertenecer a la sección sindical trabajadores no afiliados al sindicato que sean simpatizantes del mismo, siempre que el estatuto del sindicato lo permita. La constitución de la sección sindical es voluntaria, a iniciativa del sindicato o de sus afiliados, si se dan las condiciones que la ley exige para ello.
¿Qué derechos tiene el delegado sindical?
El delegado sindical podrá ocupar, además de dicho cargo, el de vocal en el comité de empresa, en cuyo caso contará, además de con los derechos que se le reconocen por ser delegado sindical, de los derechos que se le reconocen por ser representante unitario. Los derechos del delegado sindical, por su condición de tal, son los siguientes: .
¿Cuál son los deberes de un representante sindical?
Uno de los aspectos de los deberes de un representante sindical es asistir al sindicato local en sus esfuerzos de organización, así como también darle a los miembros la información que se refiera a las nuevas iniciativas del mismo.
¿Qué responsabilidades tienen los representantes del Sindicato?
Los representantes tienen muchas responsabilidades, como monitorear el cumplimiento del contrato de trabajo, recibir las quejas y organizar los esfuerzos del sindicato. También se pueden sentar con el directorio a discutir o suavizar las quejas que la gerencia tiene sobre la conducta o el desempeño del personal.
¿Quién tiene derecho a ejercer la actividad sindical?
Cualquier sección sindical tiene derecho a ejercer la actividad sindical en el lugar de trabajo donde esté constituida, pudiendo, en dicho ámbito, negociar convenios, celebrar reuniones, declarar huelgas o plantear conflictos colectivos.