Admin ¿Cómo tratar los pagos por servicios prestados?
Para determinar cómo tratar los pagos que usted hace por servicios prestados, usted primero tiene que conocer la relación comercial entre usted y la persona que presta los servicios. La persona que presta los servicios puede ser:
¿Qué ventajas tiene el contrato de trabajo por proyecto?
Ventajas del contrato de trabajo por proyecto El contrato de trabajo por proyecto; permite contratar a alguien que pueda trabajar desde cualquier parte del mundo y contar con un talento humano más especializado. No solo eso, también permite que los empleados trabajen donde quieran y cuando quieran.
¿Es posible que el trabajador es empleado o independiente?
Es posible que algunos de estos factores señalen que el trabajador es empleado, mientras que otros factores indiquen que el trabajador es contratista independiente. El número de factores en sí no determina si el trabajador es empleado o contratista independiente y esta decisión no depende de un solo factor.
¿Por qué no tratar a un trabajador como empleado?
Si usted tiene una base razonable para no tratar a un trabajador como empleado, quizás no tenga que pagar impuestos sobre la nómina para dicho trabajador. Para beneficiarse de este alivio tributario, usted tiene que presentar toda declaración informativa federal requerida de modo compatible con el trato tributario que usted le ha dado al empleado.
¿Qué es la contratación?
La contratación se define porque el trabajo requiere de un tiempo determinado, es una obra definida o porque se sustituye temporalmente a otro trabajador. Esta contratación comprende relaciones de trabajo en las que el tiempo es indefinido, pero no incluye trabajos ocasionales o transitorios.
¿Qué es un contrato a precio unitario?
Un contrato a precio unitario se basa en la cantidad de materiales prevista en el proyecto y en sus costes unitarios. El precio final del proyecto dependerá de la cantidad necesaria para realizar el trabajo. Esto implica que los materiales por separado se entienden antes del trabajo y del contrato, pero las cantidades no pueden definirse.
¿Qué es un proceso de gestión de cambio eficaz?
Un proceso de gestión de cambio eficaz requiere preparación y un esfuerzo integral que implique a todos los niveles de la organización, dirigida por el top management. Hoy las empresas no tienen otra opción, el cambio es una constante.