Admin ¿Cómo sería el lugar ideal para trabajar?
Para los líderes el mejor lugar para trabajar es aquel donde pueden lograr los objetivos de la empresa, con empleados motivados y se valora altamente el trabajo en equipo y la idea de familia, enmarcado en un ambiente de confianza colectiva. La tarea de los líderes de estas empresas es la de inspirar, escuchar y guiar.
¿Qué hace que un lugar sea un gran lugar para trabajar?
Un gran lugar para trabajar exige un alto rendimiento, pero no es rígido en sus procedimientos. Siempre y cuando los objetivos sean cumplidos, ofrece flexibilidad de horarios, la posibilidad de trabajar desde casa y otras facilidades para sus empleados.
¿Cómo se certifica el mejor lugar para trabajar?
Con nuestro proceso de Certificación dinamizado, medir y desarrollar una mejor cultura empresarial es fácil.
- Encuesta entre tus empleados. Aplica nuestra encuesta Trust Index® durante un periodo de dos semanas.
- Informe cultural completo.
- Analiza resultados.
- Promueve la certificación.
- Gana reconocimiento.
¿Qué empresas están en el listado que ya obtuvieron la certificación GPTW?
Organizaciones de 50 hasta 500 colaboradores Multinacional:
- NATURA MÉXICO.
- INTEGON SERVICE CO SA DE CV.
- MERCADO LIBRE MÉXICO.
- LUXOFT MÉXICO.
- BASF MEXICANA SITIO PUEBLA.
¿Qué es reconocimiento mejores empresas para trabajar Great Place to Work?
Great Place to Work ® investiga y reconoce a los excelentes lugares de trabajo en más de 45 países en los 6 continentes. Para las empresas, nuestros rankings, representan la mayor distinción que se puede obtener de los colaboradores por la calidad en el lugar de trabajo.
¿Cómo se crea el ranking de GPTW?
En la plataforma online de Great Place to Work®, la organización adjunta la evidencia de lo que está realizando: videos, presentaciones, fotos, testimonios… Todo se sube a un sistema donde evaluadores del equipo de Culture Audit® examinan la información y le asignan un puntaje.
¿Cuáles son los elementos de los mejores lugares para trabajar de acuerdo al modelo de Great Place to Work?
CONFÍAN en las personas para las que trabajan. Sienten ORGULLO por lo que hacen. DISFRUTAN de las personas con las que trabajan….La visión del líder
- LOGRAR LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
- Donde las personas DAN LO MEJOR DE SÍ.
- TRABAJAN COMO EQUIPO / FAMILIA todo en un ambiente de CONFIANZA.
¿Qué se necesita para obtener el reconocimiento de Great Place to Work?
El proceso de certificación Un Gran Lugar para Trabajar consiste en una evaluación desde el clima laboral. Para ello, aplica una encuesta a todos sus colaboradores, la calidad de sus procesos y prácticas de RH. Esta última, mediante una encuesta al área de RH.
¿Qué evalúa Great Place to Work?
Desde hace más de 30 años, GPTW® mide la percepción de favorabilidad en las dimensiones de Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo entre los colaboradores de las organizaciones medidas por su ambiente laboral y certificadas como excelentes lugares de trabajo.
¿Qué mide el ranking de GPTW?
Esta encuesta mide con precisión las conductas y comportamientos y el ambiente que constituye el fundamento de los lugares de trabajo más deseables del mundo y las empresas exitosas.
¿Qué mide el ranking de Great Place to Work para asegurar que esta empresa es exitosa?
Great Place to Work® evalúa el nivel de confianza en las organizaciones por medio de un modelo de cinco dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo.