Admin ¿Cómo se regulan las horas extras en México?
El trabajador en activo tendrá todo el derecho de acudir a una Junta de Conciliación y Arbitraje a reclamar el pago del tiempo extraordinario laborado.Las horas extras en México están reguladas enteramente por la Constitución Mexicana y la Ley Federal del Trabajo en los siguientes artículos: Artículo 123-A-XI de la Constitución Mexicana.
¿Cuál es el límite de las horas extras laboradas?
De acuerdo con el párrafo segundo del artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo, las primeras 9 horas extras laboradas deben pagarse al 100% más del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria. Si se excede dicho límite, se deberá pagar al 200% más del salario ordinario.
¿Qué son las horas extras?
Horas extras: límite, derecho a compensación y reclamación 25/08/2021 El Estatuto de los Trabajadores define las horas extraordinarias en el artículo 35 como aquellas horas de trabajo que se lleven a cabo sobre la realización de la jornada ordinaria de trabajo. Retribución: Abonar la cuantía o compensar mediante descanso
¿Por qué no pagar estas horas extras?
Si estas horas extras fueron debidamente autorizadas y se laboraron, el hecho de no pagarlas podría causar inconvenientes al empleador.
¿Cuál es la jornada de trabajo de los trabajadores del comercio?
Los trabajadores del comercio sólo pueden laborar un máximo de 48 horas en la semana, como jornada ordinaria de trabajo. Sin embargo, a partir del 1º de enero de 2005, dicha jornada de trabajo se reducirá a 45 horas semanales, sin que ello signifique disminución en sus remuneraciones.
¿Cuáles son las horas de trabajo máximas?
Las horas de trabajo máximas son las siguientes: Jornada diurna: 8 horas al día y 48 horas semanales. Jornada nocturna: 7 horas por día y 42 horas semanales. Jornada mixta (diurna y nocturna): 7.5 horas al día y 45 horas semanales.