Como se realizan los tramites para llevar a cabo la contratacion del personal?

¿Cómo se realizan los trámites para llevar a cabo la contratación del personal?

Te explicamos todos los trámites, paso a paso.

  1. Inscripción como empresario. Antes de contratar un trabajador, debes solicitar tu inscripción como empresario en la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
  2. Afiliación de trabajadores.
  3. Registro del contrato de trabajo.
  4. Ingreso de las cuotas.
  5. Aplicación de Retenciones.

¿Cuáles son los documentos necesarios para la contratacion de personal?

Estos recaban previos a la contratación del empleado y nos dan certeza sobre la persona que es de nuestro interés contratar.

  • Acta de nacimiento.
  • CURP.
  • RFC.
  • Número de seguridad social (NSS)
  • Comprobante de domicilio.
  • Credencial INE.
  • Cartilla militar.
  • Constancia de antecedentes no penales.

¿Qué modelo se utiliza para el alta del trabajador por cuenta propia?

Modelo TA. 0825- Solicitud de Alta, Baja, Variación de Datos en el Régimen especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar- Trabajadores por Cuenta Propia.

¿Cómo conseguir el modelo TA 0521?

El modelo en sí es una declaración de inicio o cese de actividad dentro del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y puede entregarse en la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o por Internet, a través de certificado digital o Cl@ave.

¿Qué es el modelo 0521?

0521: Solicitud de alta, baja o variación de datos en el Régimen Especial de autónomos. Dentro de los impresos necesarios para el trabajador autónomo, el modelo TA. 0521 es la Solicitud de alta , baja o variación de datos en el Régimen Especial de autónomos. Existen diferentes versiones del modelo TA.

¿Cuál es el modelo reta?

El RETA es el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en el que deben estar inscritas todas aquellas personas que realicen de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, y siempre que el desempeño de esta actividad no esté sujeta a contrato de trabajo por ninguna empresa.