Admin ¿Cómo se paga la baja por maternidad?
La cuantía de la prestación por maternidad es el 100% de la base reguladora que tenga el trabajador, tomándose como referencia la fecha del inicio del descanso por baja maternal. Se trata de la misma base reguladora establecida para los casos de incapacidad temporal por contingencias comunes.
¿Cuándo se puede dar de baja por maternidad?
La prestación por maternidad se puede solicitar a partir del día siguiente al nacimiento, adopción, acogimiento o tutela. El trámite se puede hacer de forma presencial, ante las Oficinas de la Seguridad, o bien a través de Internet.
¿Cómo se calcula lo que se cobra de baja por maternidad?
Como tanto la baja de maternidad como la de paternidad cubren el 100% de la base reguladora, simplemente tenemos que dividir la cifra junto a “Contingencias comunes” por 30, en caso de que nuestro salario sea mensual.
¿Cómo se calcula la base reguladora maternidad?
Si la retribución del trabajador es mensual, la base reguladora es la base de cotización por dichas contingencia comunes, del mes anterior a la fecha de inicio del período de descanso, dividida por 30, siempre que haya permanecido durante todo el mes anterior en alta en la empresa.
¿Qué es la baja por maternidad?
La baja por maternidad es una ayuda que el Estado concede a través de la Seguridad Social a las trabajadoras por el nacimiento de un hijo o hija o la adopción de niños menores de 6 años o menores de 18 años con discapacidad.
¿Cómo solicitar la baja por maternidad a tiempo parcial?
Baja por maternidad a tiempo parcial: Si eres autónoma y vas a solicitar la prestación por maternidad, tienes la opción de escoger el descanso a tiempo parcial. Como máximo, debes reducir tu actividad al 50% y notificar al INSS qué padre disfrutará de la baja y si lo hace al mismo tiempo o en periodo sucesivo.
¿Cuál es el plazo de descanso de la baja por maternidad?
En caso de hospitalización del bebé justo después del parto, la baja se puede prolongar hasta un máximo de 13 semanas. En el supuesto de ser necesaria la hospitalización de la autónoma dándose este u otros motivos que lo respalden, el plazo puede ampliarse más allá de la 16 semanas de descanso de la baja por maternidad.
¿Cuál es la edad mínima de cotización para la baja por maternidad?
La cotización exigida variará en función de la edad de la trabajadora autónoma que solicita la baja por maternidad. Si eres menor de 21 años no es necesario tener cubierto ningún periodo mínimo de cotización.