¿Cómo se llama la persona que firma un contrato?
El contratante es la persona que firma el contrato para si mismo en nombre de otra persona.
¿Qué pasa si se contrata a un menor de edad?
Hasta cuatro años de prisión por contratar menores de edad: autoridad laboral. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) advirtió que la legislación federal establece penas de uno a cuatro años de prisión y multas contra patrones que tengan a menores de edad…
¿Cómo puedo firmar un contrato de trabajo con menores de 18 años?
Los mayores de 16 años, si éstos son menores de 18 años, podrán firmar un contrato de trabajo siempre con el consentimiento expreso de alguno de sus padres o tutores, ya sea persona física o institución. En el caso de estar emancipados no necesitarían dicho consentimiento.
¿Quién puede contratar a menores de 18 años para el espectáculo público?
Los mayores de 18 años pueden contratar por sí mismos y obligarse como trabajadores. En casos excepcionales se puede autorizar a menores de 16 años para intervenir el espectáculo públicos, siempre que no suponga peligro para su salud ni para su formación profesional y humana.
¿Cómo contratar a los mayores de 18 años?
Los mayores de 16 y menores de 18 años no emancipados o sin el beneficio de la mayoría de edad necesitan el consentidito de sus padres o tutores para contratar por sí mismos y obligarse como trabajadores. Los mayores de 18 años pueden contratar por sí mismos y obligarse como trabajadores.
¿Cuáles son los trabajos prohibidos a menores de 18 años?
Trabajos prohibidos a menores de 18 años El artículo primero del Decreto de 26 de julio de 1957 sobre Industrias y Trabajos prohibidos a menores por peligrosos o insalubres prohíbe a los menores de 18 años: El trabajo en las actividades e industrias que se comprenden en la relación primera unida al Decreto de 26 de julio.