Admin ¿Cómo se hace la retención de cuotas sindicales?
La retención de las cuotas extraordinarias requiere copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas. Para la retención de las cuotas ordinarias bastará que el secretario y el fiscal del sindicato comuniquen certificadamente al (empleador) su valor y la nómina de sus afiliados.
¿Qué es la UCA en UGT?
La Confederación Sindical Unión General de Trabajadores de España (UGT) se establece territorialmente en Uniones de Comunidad Autónoma (UCA), y está integrada por tres federaciones estatales que se constituyen en el ámbito del Estado español para agrupar a las trabajadoras y a los trabajadores asalariados de los …
¿Qué son las cuotas sindicales en Colombia?
La cuota ordinaria sindical por beneficio convencional es según el artículo 39 del decreto 2351 de 1965 que fue sustituido por el artículo 68 de la ley 50 de 1.990 una cuota igual a la que cuota ordinaria de los afiliados y es el sindicato quien la fija en sus estatutos; pues bién el artículo 42 de los Estatutos de …
¿Qué son las cuotas sindicales y cómo se hace su deducción?
Cuotas sindicales. Las cuotas que los trabajadores sindicalizados deben aportar al sindicato al que estén afiliados, y siempre que medie autorización del empleado, se pueden descontar o deducir de la nómina del empleado.
¿Cuáles son los principios en los que se inspira CCOO?
CCOO reivindica los principios de justicia, libertad, igualdad y solidaridad. Defiende las reivindicaciones de los trabajadores y las trabajadoras; en su seno pueden participar todos los trabajadores y trabajadoras sin discriminación alguna.
¿Qué es un delegado personal y el sindicato?
Un delegado personal representa a los trabajadores de la empresa o entidad de trabajo, mientras que un Delegado sindical se encarga de la representación del sindicato. Las funciones, los derechos, las obligaciones e incluso la forma en que son electos es totalmente diferente entre los dos.
¿Quién puede contar con delegados sindicales?
Pero a través de los convenios colectivos una empresa de menos 250 trabajadores puede contar con delegados sindicales que cuenten con todas las atribuciones legales que la LOLS establece. Estos dos términos suelen confundirse con mucha frecuencia, aunque se trata de dos figuras diferentes con obligaciones y derechos particulares.
¿Cómo puede elegir a un delegado sindical?
Si la sección sindical no obtuvo el 10 % de los votos en las elecciones de sindicato, solo puede contar con un solo delegado sindical, sin importar el número de empleados. Para elegir al delegado sindical, los trabajadores que se encuentren afiliados a un sindicato lo hacen mediante el voto directo.
¿Cómo aumentar el número de delegados sindicales?
De 5001 en adelante: 4. Las secciones sindicales de aquellos sindicatos que no hayan obtenido el 10% de los votos estarán representadas por un solo delegado sindical. Una administración pública puede acordar con los sindicatos más representativos y de mayor implantación aumentar el número de delegados sindicales de dichos sindicatos.