Admin ¿Cómo se evalua una competencia en el trabajador?
La evaluación de competencias laborales implica que la persona de forma voluntaria acceda a pasar por un proceso de evaluación para comparar su desempeño, conocimientos, habilidades y actitudes, de acuerdo a las unidades de competencia de un perfil ocupacional determinado.
¿Cómo se puede evaluar las competencias laborales?
La evaluación de las competencias laborales es el proceso por medio del cual un evaluador recoge evidencias de desempeño, producto y conocimiento de una persona con el fin de determinar su nivel de competencia (básico, intermedio o avanzado), para desempeñar una función productiva, centrándose en el desempeño real de …
¿Cuáles son las competencias básicas?
Podríamos citar como ejemplos de este tipo de competencias, la inteligencia emocional, al igual que el pensamiento creativo, la comunicación, entre otras. Este tipo de competencias se diferencian de las anteriores en el hecho de que hay personas que las tienen y otras no, mientras que las competencias básicas deben ser de carácter universal.
¿Cuáles son las competencias básicas de un empleado?
Este tipo de competencias se encuentran en gran cantidad de empleados o candidatos a un cargo, pues como su nombre lo indica, son básicas. Son las que se debieron adquirir tras contar con una educación básica, ubicando entre ellas, por ejemplo, el leer, escribir, conocimientos elementales de matemáticas, entre otras. Dentro de estas se encuentran:
¿Qué son las competencias concretas?
Las competencias concretas son las que se refieren a un oficio concreto: las llamadas competencias profesionales específicas. Por ejemplo, el trabajo de vendedor necesita la competencia transversal de inteligencia emocional y, específicamente, eso se traduce en la competencia profesional de trato con el cliente.
¿Qué son las competencias personales?
Competencias personales: Son las que se aprenden comúnmente con la educación obligatoria, destacando el sumar, leer, entre otras. Competencias sociales: Son las que forman parte de los procesos de socialización.