Admin ¿Cómo se emplean los contrato de confidencialidad?
Un contrato de confidencialidad es un documento legal para proteger la información sensible de una empresa y que no sea revelada a terceros. El acuerdo de confidencialidad lo pueden suscribir dos o más empresas o bien se puede suscribir entre empresa y empleado.
¿Qué ley regula la confidencialidad?
Desde el 5 de julio de 2010, México cuenta con una ley que regula el tratamiento de los datos personales por parte de empresas del sector privado: la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (“Ley de Protección de Datos”).
¿Qué es la compensación?
Puede decirse, concretando, que la compensación es la neutralización de dos obligaciones recíprocas. Es un medio de extinción de las obligaciones de gran importancia práctica, porque contribuye a liquidar deudas recíprocas y evita la necesidad de reclamaciones judicial es o extrajudicial es.
¿Es posible la compensación de la obligación?
La compensación no es posible sino cuando las deudas son ciertas, líquidas y exigibles. Es la forma de extinguir la obligación cuando las dos partes de la misma son, a su vez, partes en otra obligación, de suerte que lo debido en la primera se neutraliza con lo debido en la segunda.
¿Qué es la compensación judicial?
C) compensación judicial es la decretada por el juez en razón de que, por efecto de la sentencia, han quedado convertidas en líquidas y exigibles ambas obligaciones. D) por último, hay compensación facultativa cuando una sola de las partes puede oponer la compensación, no así la otra.
¿Qué requisitos deben reunirse para que funcione la compensación legal?
para que funcione la compensación legal deben reunirse los siguientes requisitos: a) que las obligaciones de que se trate sean recíprocas; b) que las prestaciones de ambas obligaciones sean fungible s, entre si; c) que ambas obligaciones sean exigibles; D: que sean líquidas; e) que estén expedidas; f) que sean embargables.