¿Cómo se ejecuta el laudo?
La ejecución de un laudo corresponde al proceso de cobro efectivo de los perjuicios o la obtención de otras indemnizaciones otorgadas en el laudo. Ello requiere la asistencia de la corte local, por ejemplo, ordenando el embargo de bienes del Estado perdedor.
¿Quién puede fungir como árbitro?
El Instituto Nacional del Derecho de Autor (INDAUTOR) te faculta para fungir como Árbitro para resolver controversias emitiendo el laudo correspondiente en conflictos por derechos previstos en la Ley Federal del Derecho de Autor.
¿Cuál es otra modalidad de Arbitraje Laboral?
El artículo 76 ET establece otra modalidad de arbitraje laboral cuya finalidad es la de solventar conflictos o reclamaciones que surjan en el contexto de las elecciones a órganos de representación unitaria en la empresa (comités de empresa y delegados de personal).
¿Cómo se alude al arbitraje?
En el arbitraje, sin embargo, el árbitro o tribunal arbitral que interviene, dicta un laudo con efectos vinculatorios para las partes como si se tratase de una sentencia. En la Ley de Métodos Alternos de Solución de Conflictos del Estado, en su artículo 2°, fracción IX, se alude al arbitraje describiéndolo como un
¿Qué es un objeto de arbitraje?
El artículo 2 de la Ley 489-08, denominado “materias objeto de arbitraje” dispone que pueden someterse a arbitraje las controversias sobre materias de libre disposición y transacción, conforme las disposiciones civiles y comerciales aplicables, incluyendo aquellas en las que el Estado fuere parte.
¿Es posible que se recurra al arbitraje cuando se produzcan conflictos laborales?
Igualmente es posible que la autonomía individual (contrato de trabajo) o colectiva (convenio colectivo) de las partes en la relación laboral configure la posibilidad de recurrir al arbitraje cuando se produzcan conflictos laborales.