¿Cómo se da la violencia laboral?
La violencia laboral se da, principalmente, en los siguientes tipos: Agresión física: son todas aquellas conductas que están destinadas, de manera directa o indirecta, a generar un daño físico en la víctima. Acoso sexual: con las acciones destinadas a perjudicar la vulnerabilidad de la víctima.
¿Por qué la violencia laboral es un hecho nuevo?
La violencia laboral es un hecho muy nuevo, no porque antes no ocurriera, sino porque recien ahora esta siendo tratado, y ante los altos niveles de desempleo y competitividad, la violencia es una expresión de conflicto. Hoy, una persona conflictiva en las organizaciones es separada de la organización.
¿Qué es la violencia laboral en los Estados Unidos?
Según el informe de 156 páginas preparado por la OIT, Violence at Work (Nota 1) , en los Estados Unidos alrededor de 1.000 personas son muertas cada año en entornos laborales. El homicidio se ha convertido en la principal causa de defunciones en el lugar de trabajo para las mujeres, y en la segunda para los varones.
¿Qué es la violencia en el entorno de trabajo?
El informe indica que la violencia en el entorno de trabajo se deriva de una combinación de causas, relativas a las personas,el medio ambiente y las condiciones de trabajo, así como a las formas de interacción entre los propios trabajadores, entre los clientes y los trabajadores y entre éstos y los empleadores.
¿Cuáles son las tasas más elevadas de violencia en el trabajo?
GINEBRA (Noticias de la OIT) – Francia, Argentina, Rumania, Canadá e Inglaterra han señalado las tasas más elevadas de agresiones y acoso sexual en el lugar de trabajo, según indica la Oficina Internacional del Trabajo en un nuevo informe, basado en el estudio mundial más vasto que se haya realizado hasta ahora sobre la violencia en el trabajo.