Admin ¿Cómo se calcula la liquidacion de un comisionista?
Sin embargo, la práctica más utilizada es la de remunerar al comisionista con un salario de garantía equivalente al salario mínimo de la región económica en la que labore y, adicionalmente, se le otorga un porcentaje por venta efectuada.
¿Que realiza un comisionista?
El comisionista es una persona (natural o jurídica) encargada de gestionar una actividad comercial en nombre de otro agente. Esto, a cambio de una comisión. En otras palabras, un comisionista vende en nombre de otro persona, cobrando una comisión por ello. Este se compromete a pagar la respectiva comisión.
¿Qué es el pago de comisiones?
Algunos empleados trabajan a comisión, como complemento o en sustitución del salario. Los trabajos por comisiones suelen crearse mediante un acuerdo entre empleador y empleado. Las leyes no exigen el pago de comisiones. Sin embargo, hay algunas leyes que regulan el pago de comisiones.
¿Por qué se debe pagar la Comisión?
La comisión se causa en el momento en que se cumplen la condiciones para tener derecho a ella, de manera que si causó en vigencia del contrato, se debe pagar como lo reitera la sala laboral de la Corte suprema de justicia en sentencia 37192 del 14 de agosto de 2012 con ponencia del magistrado Luis Gabriel Miranda:
¿Cómo recuperar su pago por comisiones no pagadas?
Las disputas por salarios y comisiones no pagadas son muy frecuentes. Y por lo general suceden por la falta de un acuerdo desde el momento de la contratación del empelado. Sin embargo, usted puede recuperar su pago con la ayuda de un abogado laboral con experiencia en casos de salarios y comisiones no pagadas.
¿Qué leyes regulan el pago de comisiones?
Sin embargo, hay algunas leyes que regulan el pago de comisiones. Por ejemplo, la Ley de Normas del Trabajo Justo (FLSA, por sus siglas en inglés) requiere que los empleadores paguen a los empleados a comisión una tasa de al menos el salario mínimo federal. El salario mínimo federal es de $7.25 por hora.