Admin ¿Cómo se abona la paga extra de un trabajador?
El abono de la paga extra de un trabajador se producirá en los meses que se hayan fijado en el convenio colectivo, pudiendo ser semestral o anual. Semestral: Cada una de las pagas se abona de manera semestral.
¿Quién tiene derecho a cobrar dos pagas extraordinarias?
Aunque todo trabajador tiene derecho a cobrar un mínimo de dos pagas extraordinarias por parte de su empresa, la normativa actual marca que, en caso de baja laboral, el tiempo que permaneciese fuera de su puesto de trabajo no contaría a la hora de contabilizar la cantidad correspondiente a la paga extraordinaria.
¿Qué es una nómina de un trabajador?
Toda nómina de un trabajador está formada por una serie de conceptos salariales y extrasalariales; cuya suma total se denomina Salario Bruto. Para hallar las retenciones de IRPF, habrá que restar al Salario Bruto aquellas cantidades que sean deducibles; como las cuotas de la Seguridad Social y de Hacienda.
¿Qué es el derecho de retención?
¿Qué es el derecho de retención? Es aquel que permite a la empresa principal retener, de los pagos que debe efectuar a los contratistas que no acrediten el cumplimiento íntegro de sus obligaciones laborales y previsionales, los montos por los cuales es responsable y pagar por subrogación al trabajador o institución previsional acreedora.
¿Cuál es la represalia más temida por el contribuyente?
Una de las represalias más temidas por parte del contribuyente que omite el entero de las contribuciones retenidas es que dicha conducta es una agravante para efectos del delito de defraudación fiscal, previsto en el artículo 108 del Código Fiscal de la Federación, lo que incrementa la pena en una mitad. Artículo 108.- (…)
¿Cómo deben ser enterados los recursos del retenedor?
Estos recursos no formarán parte de los activos del retenedor, deben ser enterados al fisco. Sin embargo, ya sea por insolvencia o por mera desidia, el contribuyente podría incurrir en la omisión total o parcial de las contribuciones retenidas.