Admin ¿Cómo negociar un aumento salarial?
Para negociar con éxito un aumento salarial es esencial conocer nuestro peso en la empresa, así como elegir el momento y lugar idóneos para exponer la petición Los aumentos de sueldo no se dan porque muchas veces los empleados ni siquiera los solicitan, no encuentran nunca el momento oportuno ni tienen el valor suficiente para hacer esta solicitud.
¿Qué significa un aumento de sueldo para ti?
Comenta la satisfacción que significa para ti ir alcanzando todas esas metas y así evitarás reducir la conversación a una simple cuestión monetaria. Ten en cuenta que pedir un aumento de sueldo es algo personal y que se mide en base a tus resultados laborales. Por eso es clave que evites hablar de la situación económica de tus otros compañeros.
¿Cuál es el mejor momento para pedir una subida de salario?
No cabe duda que el mejor momento para pedir una subida de salario es cuando la empresa hace revisiones salariales, y esto es algo que habitualmente suele hacerse a finales de año. Por supuesto, si la empresa ha obtenido resultados positivos en su balance anual, mejor que mejor.
¿Por qué no negociar la oferta de trabajo en una nueva compañía?
No negociar la oferta de trabajo te pone en desventaja por la duración de tu carrera en una nueva compañía. Hay un efecto de bola de nieve porque tus incrementos por desempeño y salario después de promoción son afectados por lo que aceptas. También afecta la próxima oferta de trabajo que obtienes cuando te mudas de compañía.
Para negociar un aumento de sueldo desde una postura sólida, debes cuantificar claramente el valor que tú agregas a la empresa. Destaca cualquier capacitación o acreditación reciente que hayas completado, así como tus principales logros y las maneras medibles en las que han beneficiado a la empresa.
¿Cómo exponer un aumento de sueldo?
Pedir un aumento de sueldo puede ser una situación algo incómoda y, por tanto, es importante cómo expones la situación. Lo ideal es que no solo expliques lo que tú aportas, sino que también resaltes los logros de la empresa.
¿Por qué el aumento de sueldo se queda en nada?
Si, a pesar de una buena preparación, el aumento de sueldo se queda en nada, puede ser que no se deba en absoluto a la forma de llevar la negociación sino al empleador. Entonces hay que analizar la situación y buscar alternativas, y entre ellas existe la de buscar otro trabajo que cumpla nuestras expectativas.
¿Cuál es el motivo para solicitar un aumento salarial?
Muestra una actitud sensata y razonable, y explícale que quieres conocer el motivo para saber dónde puedes mejorar como profesional y qué es lo que puedes hacer por tu parte para poder justificar la solicitud de aumento de sueldo. Proponle un plan de acción con unos hitos a conseguir, de este modo cuando vuelvas a solicitar un aumento salarial
¿Cuál es la mejor estrategia de aumento de sueldo?
¿Tienes una oferta mejor? Sin duda, la mejor estrategia para conseguir el aumento de sueldo es si tu superior te valora y las otras empresas del sector también. Puede que tengas la gran suerte de que hay otras compañías que se han interesado por tus servicios y quieren que trabajes con ellas.