Admin ¿Cómo me inscribo al IGSS por maternidad?
Inscripción de Beneficiarios Hijos:
- Formulario DRPT-59 lleno, firmado y sellado por el patrono.
- Certificado de Nacimiento del beneficiario (vigencia de 6 meses).
- DPI de papá del beneficiario.
- DPI de mamá del beneficiario.
¿Cuál es el pago del IGSS por maternidad?
En caso de maternidad, el IGSS otorga prestaciones en dinero a la afiliada durante el período de suspensión temporal de trabajo, correspondiente al 100% del salario base diario, según reporte de planillas de Seguridad Social.
¿Cuántos días suspende el IGSS por maternidad 2020?
El IGSS reconoce el 100% del salario diario a la afiliada por incapacidad temporal por maternidad durante 84 días de descanso. Estos se dividen en los 30 días antes del parto y 54 días después del parto.
¿Cómo tramitar suspensión del IGSS?
En el caso de hospitales nacionales
- Presentar fotocopias de informes escritos de: exámenes de laboratorio, rayos X, ultrasonido y otros estudios afines al diagnóstico.
- Original y fotocopia completa del DPI.
- Carné de afiliación al IGSS.
¿Cómo inscribirme al IGSS?
Modalidad de Inscripción de Afiliados en Línea:
- Ingrese al Portal de Servicios Electrónicos.
- Coloque Usuario y Contraseña.
- Ingrese a Servicios para Patronos.
- Ingrese a Registro de Afiliados.
- Ingrese a Inscripción de Trabajadores.
- Realice su pre-inscripción.
¿Cómo inscribirse al IGSS como patrono?
El patrono o su representante, deberán acudir a la Sección de Inscripciones en la División de Registro de Patronos y Trabajadores, en el primer nivel, en el Centro de Atención Empresarial del IGSS (CATEMI) de Oficinas Centrales». O bien en las Cajas o Delegaciones Departamentales que les corresponda (Delegaciones).
¿Cuál es el porcentaje que se paga al IGSS?
La cuota patronal que cada empleador debe aportar es del 12.67% de los salarios de sus trabajadores. El aporte del trabajador es del 4.83% de su salario. Además, recuerda que el descuento se te hace sobre todos los salarios percibidos.
¿Cuánto tiempo dura la suspensión por maternidad?
Dispondrá de un periodo de suspensión total de 16 semanas, con la siguiente distribución: 6 semanas ininterrumpidas, obligatorias y que deberán disfrutarse a jornada completa inmediatamente después del parto.
¿Cuántos días se da de incapacidad por maternidad?
El otorgamiento de la incapacidad aplicará de igual manera a productos no vivos siempre y cuando nazcan a partir de la se- mana 23 de gestación. De la misma forma que un parto único o múltiple, en cualquier caso, se otorgan 84 días de descanso.
¿Quién paga la suspensión laboral?
Mientras dure la suspensión del contrato laboral, los(as) trabajadores(as) podrán acceder a su remuneración a través del Seguro de Cesantía.