Admin ¿Cómo destituir un delegado sindical?
Para proceder con la revocación del delegado sindical hay que comunicarlo con antelación tanto a la autoridad laboral como al empresario. En todo caso se debe comunicar a la autoridad laboral con al menos 10 días de antelación que se va a promover una revocación.
¿Cómo darse de baja como delegado sindical?
Para desafiliarse, el trabajador deberá presentar su renuncia a la asociación sindical por escrito. El órgano directivo podrá dentro de los treinta días de la fecha de recibida, rechazarla, si existiere un motivo legítimo para expulsar al afiliado renunciante.
¿Cómo se eligen los representantes de los trabajadores?
¿Cómo se eligen los representantes de los trabajadores? Los Delegados de personal y los miembros del Comité de Empresa se eligen a través de unas elecciones democráticas en la que votan los trabajadores personalmente, con voto secreto.
¿Quién tiene derecho a tener representantes en la empresa?
Los trabajadores tienen derecho a tener representantes en la empresa, es el modo en el que sin ser accionistas ni propietarios , pueden hacerse escuchar, conocer cómo va la empresa y hacerse tener en cuenta en decisiones que puedan afectarles.
¿Cómo se puede despedir a un trabajador?
Se puede despedir a un trabajador basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador (despido disciplinario). De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores se considerarán incumplimientos contractuales:
¿Quién tiene el derecho de estar representado en la empresa?
Los trabajadores tienen reconocido por ley el derecho de estar representados en la empresa. De esta forma, aunque no sean propietarios ni accionistas pueden ser escuchados, tener información sobre cómo va la empresa, y ser tenidos en cuenta cuando la empresa vaya a tomar decisiones que afecten a los trabajadores.