Admin ¿Cómo debemos tratar a los empleados?
Cómo lograr encajar bien con los colegas de trabajo
- Tómate momentos de descanso.
- Ve a comer a otro lado.
- Establece canales de comunicación eficaces.
- No rechaces el trato informal.
- Esfuérzate en entender bien los objetivos.
- Desarrolla inteligencia emocional.
¿Cómo me relaciono con los empleados?
4 pilares para mantener una buena relación con tus empleados
- Comunicación. Básica en cualquier relación, también en las laborales.
- Reconocimiento. Unas palabras de agradecimiento y reconocimiento del trabajo bien hecho van más allá de lo que puedas pensar.
- Feedback.
- Desarrollo.
¿Cómo mejorar el trato con los empleados?
Claves para mejorar la relación con tus empleados
- Sé paciente. Sin duda tendrás empleados difíciles, aquellos que pondrán tu paciencia al límite.
- Cumple tu palabra.
- Sé discreto.
- Ofrece ayuda.
- Pon el ejemplo.
- Crea un vínculo cercano.
- Establece objetivos claros.
- Confía en tus empleados.
¿Cómo tener a un amigo como empleado?
Tener a un amigo como empleado requiere altos grados de confianza y sentido común de ambas partes, para evitar confusiones e invasiones de espacio de la ‘otra parte’.
¿Cómo desarrollar una amistad con alguien en el trabajo?
Poder desarrollar una amistad con alguien en el trabajo es algo posible, frecuente e incluso conveniente. Dos o más personas que se aprecian suelen trabajar mejor juntas. Pero el rol de directivo de una empresa implica, muchas veces, una parte del trabajo en solitario.
¿Cómo debes conectar con un empleado?
Eso sí, como directivo debes seguir estos consejos a la hora de ‘conectar’ afectivamente con un empleado: Es la primera regla de oro. Las amistades de trabajo que sobreviven también se basan en la confianza y la transparencia: transparencia sobre los límites dentro de los cuales el jefe podrá comunicarse con su empleado.