Admin ¿Cómo dar las gracias a tu equipo de trabajo?
5 maneras de dar las gracias en el trabajo
- Demuestra consistentemente tu reconocimiento sincero. «Sentirse agradecido y no expresarlo, es como envolver un regalo y no darlo.» –
- Piensa en un regalo que les guste.
- Involucra a todo tu equipo de trabajo.
- Presta atención y escucha.
- Crea una cultura de la gratitud.
¿Cómo darle las gracias a tu equipo de trabajo?
Uno de los principales propósitos de darle las gracias a tu equipo de trabajo es mostrarles que los aprecias. Y no hay mejor manera de mostrarles tu aprecio que escuchando sus ideas, sueños y su retroalimentación. La próxima vez que tengas una reunión o una conversación con alguien de tu equipo, haz el esfuerzo de escucharlo con atención.
¿Quién debe darle las gracias a mi jefe?
Quizá piense El que debe darle gracias a mi jefe es su jefe, no yo. No necesariamente. A usted le toca darle las gracias a su jefe cuando este ha hecho algo más allá de lo que le corresponde, como por ejemplo: hacer una excepción a las políticas de la compañía, o conseguir aumentos, o aprobar recursos extras.
¿Cómo agradecer a la gente con la que trabajas diariamente?
Es fácil recordar reconocer a la gente con la que trabajas diariamente. Pero también es importante agradecer a aquellos que ayudan a que tu empresa tenga éxito de una manera no tan obvia. Deja una nota de agradecimiento al personal de limpieza, dale al mensajero un certificado o compra una docena de donas para el personal del comedor.
¿Cómo expresar la gratitud en tu compañía?
Tal vez algunas personas en tu compañía se sienten renuentes a expresar su gratitud o a aplaudir el trabajo bien hecho. En ese caso, lo que tú puedes hacer es facilitar las oportunidades para que este reconocimiento suceda. Por ejemplo, puedes incluir una sesión de agradecimiento de 10 minutos durante la reunión semanal.