Admin ¿Cómo cotizan los altos directivos?
Por lo tanto, desde un punto de vista la Seguridad Social, el hecho de calificar a una persona como alto directivo no supone ningún cambio, debiendo cotizar y siendo potencial beneficiario de todas las prestaciones previstas en el Régimen General.
¿Quién es un alto directivo?
Son personal de alta dirección o altos directivos aquellos trabajadores que, con plena autonomía y bajo una responsabilidad directa, ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y a la consecución de sus objetivos generales.
¿Quién es el personal de alta dirección?
Se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la Empresa, y relativos a los objetivos generales de la misma, con autonomía y plena responsabilidad sólo limitadas por los criterios e instrucciones directas emanadas de la persona o de los …
¿Qué son puestos de alta dirección?
Organización. Generalmente la alta dirección de una compañía se integra por los empleados con los cargos más altos, como lo son el Presidente, quien habitualmente es el propietario o socio mayoritario, el Vicepresidente, el Gerente General y los gerentes o directores de los diferentes departamentos de la empresa.
¿Qué es un alto directivo?
¿Qué es un Alto Directivo? Son personal de alta dirección o altos directivos aquellos trabajadores que con plena autonomía y bajo una responsabilidad directa , ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y a la consecución de sus objetivos generales.
¿Qué son los altos directivos de la empresa?
Son personal de alta dirección o altos directivos aquellos trabajadores que, con plena autonomía y bajo una responsabilidad directa, ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y a la consecución de sus objetivos generales.
¿Qué es una relación laboral con un alto directivo?
La relación laboral de un Alto Directivo con una empresa se considera una relación laboral por cuenta ajena, pero tiene un carácter especial.
¿Es importante que se analice la situación de los directivos y consejeros?
Considerando lo anterior, es muy importante que se analice con la debida atención la situación de los directivos, consejeros y administradores de las sociedades, máxime a la vista de las actuaciones y requerimientos de información que la Administración está realizando de forma masiva.