¿Cómo bajar el sueldo de los empleados si la empresa cambia de propietarios?
No se puede bajar el sueldo de los empleados si la empresa cambia de propietarios. Ahora bien, si se acogen al mencionado artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, podrían llegar a modificar el sueldo, siempre que no quede por debajo del convenio colectivo que rige el contrato.
¿Qué prefieren los concesionarios y las franquicias?
Un concesionario está dirigido por un empresario independiente, mientras que una franquicia es administrada por un franquiciado. La mayoría de los empresarios prefieren gestionar concesionarios en vez de franquicias, ya que pueden dirigir la empresa concesionaria como mejor les parezca.
¿Qué sucede si los antiguos propietarios me debían los salarios?
¿Qué sucede si los antiguos propietarios me debían salarios? Si llevas a cabo una denuncia por este motivo, tanto el empresario antiguo como el nuevo tienen que hacerse cargo de las deudas de una manera solidaria hasta tres años después de la subrogación de la empresa.
¿Cómo se puede modificar el contrato de trabajo?
El contrato de trabajo puede ser modificado mediante otrosí, en la medida en que no se afecten derechos legales mínimos. No obstante, si el cambio de cargo incluye un nuevo salario y nuevas responsabilidades para el trabajador, lo ideal es firmar un Otrosí en el que se incluyan esos nuevos elementos.
¿Qué supone el hecho de cambiar de empresa?
En principio el mero hecho de cambiar de empresa no supone derecho a cobro de finiquito, ni de partes proporcionales, ya que se mantienen las condiciones laborales y el puesto de trabajo.
¿Qué efecto puede tener el cambio de cargo del trabajador?
El principal efecto que puede tener el cambio cargo del trabajador, es el cambio de salario, que generalmente se incrementa. Pero que el salario del trabajador cambie no implica que se deba hacer una liquidación parcial de prestaciones sociales, o de las vacaciones.