Admin ¿Qué son las primas de seguro de enfermedad satisfechas por el contribuyente?
“Las primas de seguro de enfermedad satisfechas por el contribuyente en la parte correspondiente a su propia cobertura y a la de su cónyuge e hijos menores de veinticinco años que convivan con él.
¿Qué es la deducción por seguro de salud?
La deducción por seguro de salud, en conclusión, no es una desgravación individual q ue cualquier contribuyente pueda incorporar en su declaración de IRPF y conseguir un ahorro. Por el contrario, es un a ventaja fiscal reservada prioritariamente al tejido empresarial.
¿Por qué contratar un seguro de enfermedad para autónomos?
Ahora bien, si la declaración de la renta no te sale a pagar, sino a devolver, entonces no te desgravas nada. Pero al menos sabes que puedes contar con un gasto deducible más en caso de que te salga a pagar. En cualquier caso, con el precio que tienen los seguros de enfermedad para autónomos merece la pena contratar uno.
¿Quién puede deducir las primas y los ingresos a cuenta?
Si se trata una persona física, empresario o profesional, esta podrá deducir las primas y los ingresos a cuenta correspondientes son deducibles como “otros gastos de personal” solo si están sometidos a la estimación directa normal o simplificada del IRPF.
¿Qué es el seguro de salud pagado por la empresa?
Las dudas son las siguientes: – Respecto a la tributación por IRPF parece claro que el seguro de salud pagado por la empresa es un salario en especie que está exento hasta el límite anual de 500 euros anuales para el trabajador y para cada uno de los miembros de su familia en la misma cuantía. El exceso de dicha cantidad tributaría.
¿Qué son las primas de seguro de vida?
Primas de seguro de vida: El seguro de vida ofrece cobertura contra el fallecimiento del afianzado o cualquier percance a la familia del afianzado junto con algunos beneficios de ahorro según el tipo de seguro de vida preferido. Los factores que afectan las primas pagadas de por vida.
¿En qué condiciones se encuentran los seguros de enfermedad de trabajadores?
En las mismas condiciones se encuentran los seguros de enfermedad de sus trabajadores, siempre que la cobertura alcance solo al trabajador, a su cónyuge y sus descendientes y que las primas o cuotas no superen los 500 euros por persona asegurada y año.