Admin ¿Quién no puede fundar un sindicato?
Todos los trabajadores tienen derecho a sindicarse libremente para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales. Quedan exceptuados del ejercicio de este derecho los miembros de las Fuerzas Armadas y de los Institutos Armados de carácter militar.
¿Cuál es el minimo de trabajadores para formar un sindicato?
La constitución de un sindicato en una empresa que tenga más de cincuenta trabajadores, requerirá de un mínimo de veinticinco trabajadores que representen, a lo menos, el diez por ciento del total de los que presten servicios en ella.
¿Qué es el derecho de libre sindicación?
Todos tienen derecho a sindicarse libremente. La libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y a afiliarse al de su elección, así como el derecho de los sindicatos a formar confederaciones y a formar organizaciones sindicales internacionales o a afiliarse a las mismas.
¿Qué es el derecho a la objecion de conciencia?
¿Qué es el derecho a la objeción de conciencia? Con carácter general se puede definir la objeción de conciencia como «el derecho a ser eximido del cumplimiento de los deberes constitucionales o legales por resultar ese cumplimiento contrario a las propias convicciones» (STC 161/1987, de 27 de octubre).
¿Cómo puedes dejar de tener un sindicato en tu empresa?
Propiamente no puedes dejar de tener sindicato en tu empresa una vez que ya lo has tenido; ahora bien, puede suceder que sea otro sindicato el que decida pelear la titularidad del contrato colectivo con tu empresa. Si esto sucede, una autoridad laboral decidirá quién tiene la razón a través de un recuento.
¿Cuál es la legislación de los trabajadores no sindicalizados?
Nuestra legislación y la posibilidad de extender los beneficios obtenidos por los sindicatos a los trabajadores no sindicalizados En nuestra legislación, un trabajador puede obtener derechos por fuente contractual, legal, consuetudinaria y convencional.
¿Qué son las empresas sindicalizadas?
Las empresas sindicalizadas son aquellas que contratan a los empleados que pertenecen a un sindicato, una organización legal que representa a los empleados y administra, al menos en parte, el proceso de contratación.
¿Qué son los sindicatos?
Los sindicatos son asociaciones de trabajadores y patrones constituidas para el estudio, mejoramiento y la defensa de sus intereses. Pueden conformarse por un mínimo de veinte trabajadores o, en su caso, tres patrones en activo.