Admin ¿Quién me da el informe de maternidad?
– Las madres trabajadoras tienen que llevar a la empresa el informe de maternidad expedido por el facultativo del Servicio Público de Salud que atienda a la trabajadora. Recuerde que si en las semanas previas al parto ha estado de baja médica, también debe llevar a la empresa el informe de alta.
¿Cuándo se puede solicitar la baja por maternidad?
El permiso de maternidad comenzará el primer día de descanso, bien a partir del día del parto o antes del nacimiento, si se opta por comenzar el descanso antes de dar a luz.
¿Cómo tramitar la empresa la baja por paternidad?
Acudir personalmente a una de las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y presentar la solicitud in situ. No olvides que hay que pedir cita previa a través de su web, en el teléfono 901 10 65 70 o desde la aplicación “Seg-Social Cita Previa”, disponible tanto en Google Play como en App Store.
¿Qué es certificado de maternidad?
Certificado emitido por la empresa, en el que se indique la fecha de inicio del permiso de maternidad, o un informe de situación de la actividad si la madre es autónoma.
¿Cuánto tiempo tengo para solicitar la prestacion por paternidad?
15 días
¿Cuánto tiempo tengo para solicitar la baja por paternidad? El plazo para solicitar el permiso de paternidad deberá de estar obligatoriamente dentro de los 15 días posteriores al nacimiento, adopción o acogimiento del menor.
¿Cuántos días de permiso por maternidad en Ecuador?
Permiso por Maternidad en Ecuador La licencia por maternidad concede 12 semanas de reposo, 2 semanas antes del parto y 10 semanas después del parto. Durante este tiempo las madres reciben atención en los centros médicos del IESS.
¿Cómo es el pago por licencia de maternidad?
Durante esta licencia la trabajadora tiene derecho a devengar el mismo salario que recibiría si estuviera laborando, por eso la Caja Costarricense de Seguro Social paga el 50% del salario y la persona empleadora tiene que pagar el otro 50%.
¿Cómo disfrutar el permiso de paternidad 2021?
Desde el 1 de enero y hasta 31 de diciembre de 2020, el permiso por paternidad se establece en 12 semanas, debiendo disfrutarse las 4 primeras tras el nacimiento del hijo de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto. Y desde el 1 de enero de 2021, de 16 semanas (las seis primeras tras el parto).
¿Qué es un permiso laboral de maternidad?
Una solicitud de permiso laboral de maternidad es precisamente un documento a través del cual una trabajadora puede solicitar a su patrón el permiso de por al menos 12 semanas que le corresponde por el nacimiento de sus hijos, o bien un permiso de 5 días por la adopción de un menor.
¿Cuáles son los requisitos para acceder a la licencia de maternidad?
Del mismo modo, se precisa que dentro de los requisitos que se deben reunir para acceder a la licencia de maternidad está el de tener al día los pagos de aportes a seguridad social durante el período de gestación.
¿Cómo debe otorgarse este permiso a la trabajadora?
Este permiso debe otorgarse por Ley y debe ser retribuido, es decir, pagando completamente el salario de la trabajadora.
¿Cómo tramitar un subsidio por maternidad?
Anexo “Cálculo de Subsidio por Maternidad”. En caso la solicitud sea tramitada por un tercero, deberá presentar adicionalmente: Mostrar Documento de Identidad. Carta Poder simple firmada por la asegurada titular, autorizando la representación para el trámite. Descarga los formularios o solicítalos y complétalos con tus datos.