Admin ¿Quién firma la copia basica del contrato de trabajo?
La copia básica se entregará por el empresario, en plazo no superior a diez días desde la formalización del contrato, a los representantes legales de los trabajadores, quienes la firmarán a efectos de acreditar que se ha producido la entrega. Posteriormente, dicha copia básica se enviará a la oficina de empleo.
¿Qué datos aparecerán en la copia básica de un contrato de trabajo?
¿Qué debe aparecer en la copia de un contrato de trabajo? Esta copia básica debe contener todos los datos del contrato menos el DNI/NIE, el domicilio, el estado civil y cualquier otro que pudiera afectar a la intimidad personal del trabajador.
¿Cuántas copias se firman de un contrato y para quién es cada uno de ellas?
Una vez firmado el contrato, la persona trabajadora debe de tener una copia del contrato firmado por el empresario, y por otro lado, el empresario debe de comunicar al SEPE el contenido del contrato y entregar a los representantes legales de los trabajadores una copia básica, es decir, un contrato en el que se recogen …
¿Qué datos debe contener la copia basica del contrato?
Contenido de la copia básica. El art. 8.3. a ET exige que la copia básica contenga “todos los datos del contrato a excepción del número del documento nacional de identidad, el domicilio, el estado civil, y cualquier otro que, de acuerdo con la Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, pudiera afectar a la intimidad personal”.
¿Cuál es la obligación que tiene el empleador de entregar la copia del contrato?
La obligación que tiene el empleador de entregar al trabajador la copia del contrato, surge del artículo 39 del código sustantivo del trabajo que señala: «El contrato de trabajo escrito se extiende en tantos ejemplares cuantos sean los interesados, destinándose uno para cada uno de ellos;»
¿Cómo puede consultar el expediente administrativo en las oficinas de gestión?
Puede consultarse el expediente administrativo mientras permanece en las oficinas de gestión (5 años), pero igualmente puede consultarse un expediente terminado de 10, 15 o 20 años de duración. Los documentos pasan de las oficinas de gestión al archivo histórico provincial y de ahí al Archivo General.
¿Cómo puedo acceder al archivo de un expediente?
El funcionario puede acceder directamente a su archivo y entregarlo de forma inmediata pero también podría comunicarte que existe un procedimiento legalmente establecido para el acceso y consulta de un expediente, que debes seguir.
¿Quién tiene derecho a recibir copia del contrato de trabajo?
Cuando el contrato de trabajo es por escrito, el empleado tiene derecho a recibir una copia del contrato que firma, puesto que ella será la prueba que tendrá a su favor a la hora en que haya que demostrar las condiciones pactadas en el contrato respectivo. Obligación de entregar copia del contrato al trabajador.