Quien es el responsable de llevar a cabo la nomina?

¿Quién es el responsable de llevar a cabo la nómina?

El departamento de contabilidad y el departamento de recursos humanos comparten la responsabilidad general de la nómina. El departamento de recursos humanos maneja los datos de los empleados, mientras que el departamento de contabilidad maneja los datos financieros.

¿Qué son las incidencias en las nóminas?

Las incidencias son aquellos factores que afectan el pago de las remuneraciones de un trabajador y se relacionan en la mayoría de los casos con una variación en el registro de la asistencia.

¿Cómo hago para empezar a llevar la nómina de una empresa?

Nómina en México: Cómo hacer una nómina en 9 pasos

  1. Paso 1: Registra los cambios.
  2. Paso 2: Calcula las percepciones.
  3. Paso 3: Calcular deducciones.
  4. Paso 4: Verifica los RFC.
  5. Paso 5: Pagar a los empleados.
  6. Paso 6: Timbrar la nómina.
  7. Paso 7: Mandar los recibos de nómina.
  8. Paso 8: Calcular y pagar los impuestos.

¿Cuáles son las incidencias importantes en el cálculo de una nómina?

Estos eventos deben ser registrados por la empresa en el periodo de nómina próximo, algunos ejemplos más comunes de incidencia son:

  • Faltas justificadas o injustificadas.
  • Retardos.
  • Horas extras.
  • Comisiones, compensaciones o gratificaciones.
  • Descuentos por préstamos o anticipos de sueldo.

¿Cuáles son las incidencias?

Las incidencias son circunstancias que se producen de manera esporádica en determinados momentos del tiempo o con algunos trabajadores en concreto y no con todos, y que afectan la forma de retribuir a los trabajadores afectados.

¿Qué se necesita para llevar una nómina?

Requisitos de las nóminas para el SAT

  1. RFC del empleador.
  2. Nombre del empleado.
  3. RFC del empleado.
  4. Monto total de las percepciones.
  5. Monto total de las retenciones.
  6. Total de impuestos retenidos.
  7. Aportaciones de seguridad social.
  8. Medio de pago.

¿Cuál es el error en las nóminas?

Es importante determinar con rapidez cuál ha sido el problema, ponerle solución y tomar las medidas necesarias para que no suceda en el futuro. Los errores en las nóminas son una muestra de que algo falla. Muchas veces son el primer aviso de que tenemos que cambiar nuestros procesos administrativos y de gestión.

¿Qué son los errores en las nóminas de Sage?

Los errores en las nóminas son una muestra de que algo falla. Muchas veces son el primer aviso de que tenemos que cambiar nuestros procesos administrativos y de gestión. Si quieres evitarlos, el software de gestión de nóminas de Sage te ayudará a acertar de pleno con una gestión eficiente.

¿Quién puede descontar la nómina del trabajador?

Solo hay un caso en el que el empresario puede descontar una parte de la nómina del trabajador. Sería en aquellos entornos en los que los empleados trabajan con dinero en efectivo y perciben un plus por quebranto de moneda.

¿Qué nos referimos cuando hablamos de incidencias de nómina?

¿A qué nos referimos cuando hablamos de incidencias de nómina? Con el término de i ncidencia en nómina nos referimos a cualquier cambio que se pueda producir por alguna cuestión extraordinaria. Por ejemplo: una baja médica, una subida salarial o una paga extra.