Admin ¿Qué tipo de líder podemos ser?
Aunque existen infinidad de modelos de liderazgo: autocrático, burocrático, carismático, participativo, transaccional, transformacional… debemos pensar que las personas no asumen un único estilo a lo largo de su vida, pudiendo variar en la medida en la que evoluciona su carrera profesional.
¿Qué es ser líder y tipos de liderazgo?
Los tipos de liderazgo son los distintos conjuntos de actitudes, habilidades y formas de dirigir procesos con grupos de personas y que favorecen los resultados de una organización. Estos tipos de liderazgos dependen del contexto, el grupo y la posición de influencia del líder.
¿Qué es un líder?
En su significado más básico, un/una líder es aquella persona que tiene habilidades para dirigir un grupo de trabajo u otra colectividad. Pero esto no quiere decir que todos lideren de la misma manera .
¿Qué tipos de liderazgo existen?
Y, como ya debes saber, existen distintos tipos de liderazgo. Hay quienes tienen la capacidad de transformar la visión de un equipo y quienes son capaces de comprender otras culturas y diversidades. También están los líderes que impulsan el crecimiento de los integrantes de su team o los líderes que no son seguidores de las formas tradicionales.
¿Quién es el líder del equipo?
Si hay un error o alguna situación desfavorable, el líder es quien se pone al frente de cualquier circunstancia y saca adelante a todos. Esto también significa que dará aliento al equipo y los empoderará para que cada uno asuma el rol que le corresponde y desempeñe un buen papel.
¿Cuáles son los estilos de liderazgo?
Para identificar cada una de estas habilidades, Fierro Evans divide el liderazgo en cuatro estilos: vikingo, espartano, maya y bereber, los cuales se basan en diferentes culturas antiguas y describen la forma de dirigir de los profesionales.