Admin ¿Qué son los indicadores de salud en el trabajo?
Los indicadores de gestión SG-SST son una forma de control de resultados de los procesos, utilizados para evaluar en qué medida son aceptables o no para el éxito del sistema, o que grado de conformidad alcanza respecto a lo exigido.
¿Cuáles son los indicadores de SST?
¿Cuáles son los indicadores mínimos de la resolución 312 de 2019 y cómo los mido?
- Frecuencia de accidentalidad.
- Severidad de accidentalidad.
- Proporción de accidentes de trabajo mortales.
- Prevalencia de la enfermedad laboral.
- Incidencia de enfermedad laboral.
- Ausentismo por causa médica.
¿Cómo se mide la accidentalidad laboral?
Frecuencia de accidentalidad Definición: Número de veces que ocurre un accidente laboral, en un período de tiempo. Fórmula: (Número de accidentes de trabajo que se presentaron en el período “Z” / Total de horas hombre trabajadas en el período “Z”) * 240.000.
¿Qué es el índice de accidentalidad?
Es el número de accidentes o accidentados (con o sin lesión) por millón de horas – hombre de exposición al riesgo. Es el cálculo del tiempo de los días perdidos y descontados en las jornadas laborales por causa de un accidente, por millón de horas – hombre de exposición al riesgo.
¿Qué es un indicador en salud pública?
Los indicadores de salud representan medidas-resumen que capturan información relevante sobre distintos atributos y dimensiones del estado de salud y del desempeño del sistema de salud; vistos en conjunto intentan reflejar la situación sanitaria de una población, permitiendo vigilarla.
¿Qué son los indicadores y su uso?
Un indicador es una característica específica, observable y medible que puede ser usada para mostrar los cambios y progresos que está haciendo un programa hacia el logro de un resultado específico. Deber haber por lo menos un indicador por cada resultado. El indicador debe estar enfocado, y ser claro y específico.
¿Cuántos indicadores debe tener el SG SST?
La norma indica que se deben diseñar tres tipos de indicadores en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:
- Indicadores de estructura.
- Indicadores de proceso.
- Indicadores de resultado.
¿Cuáles son los indicadores de proceso?
Los indicadores de procesos son datos que muestran el estado de una actividad. Se encargan de medir alguna característica específica y observable con el fin de mostrar los cambios y el progreso que se está llevando acabo. Si estos indicadores son clave, entonces hablamos de KPI, del inglés Key Performance Indicators.
¿Cómo determinar el índice de accidentabilidad?
- ÍNDICES DE ACCIDENTALIDAD.
- I.F = (Nº accidentes / Nº horas trabajadas ) x 10.
- I.G = (Nº jornadas perdidas o no trabajadas / Nº horas.
¿Cuáles son los indicadores de accidentalidad?
Algunos ejemplos de estos indicadores son la tasa de accidentalidad, índice de frecuencia, índice de severidad, índice de lesión incapacitante, ausentismo, costos del accidente. La tasa de accidentalidad usualmente se presenta en casos / 100 trabajadores expuestos.
¿Cómo se interpreta el índice de accidentabilidad?
Representa el número de accidentes ocurridos por cada mil personas expuestas. Este índice es utilizado cuando no se dispone de información sobre las horas trabajadas. Generalmente en la Empresa es preferible el empleo del Índice de Frecuencia pues aporta una información más precisa.
¿Qué es la tasa de accidentalidad laboral?
La Tasa de Accidentes Laborales es uno de los indicadores de resultado del Sistema Higiene y Seguridad, que permite evaluar la gestión de las instituciones en materia de prevención de los riesgos de accidentes. Se deben contabilizar todos accidentes del trabajo ocurridos en el periodo.
¿Qué son los indicadores de salud?
SECCIÓN 2: ELABORACIÓN Y MEDICIÓN DE INDICADORES DE SALUD 2.1 Aspectos conceptuales: indicadores según su medición matemática 182.1.1 Conteo 192.1.2 Razón, proporción, tasa y odds 212.1.3 Definición de la base multiplicativa de una población
¿Qué son los indicadores de seguridad y Salud en el trabajo?
Los indicadores de seguridad y salud en el trabajo constituyen el marco para evaluar hasta qué punto se protege a los trabajadores de los peligros y riesgos relacionados con el trabajo.
¿Cómo evaluar la calidad de los indicadores de salud?
SECCIÓN 4: PROCESO PARA EVALUAR LA CALIDAD DE LOS DATOS E INDICADORES DE SALUD 4.1 Introducción 4.2Definición y calificación del indicador de salud por evaluar 4.3 Personas clave en el proceso de evaluación de indicadores de salud 4.4 Pasos para evaluar la calidad de los indicadores de salud 4.5 Evaluación de los datos de mortalidad
¿Qué es el monitoreo de los indicadores de salud?
El monitoreo de los indicadores es importante porque éste condiciona el nivel de confianza de los usuarios en la información de salud y, con mayor razón, su uso regular. Éste depende también de la política de diseminación de los indicadores de salud, incluyendo la oportunidad y frecuencia de su compilación.