Admin ¿Qué son las prestaciones salariales?
Las prestaciones de trabajo son beneficios adicionales a los que el trabajador se hace acreedor al pertenecer a una empresa. Estas surgen de la relación contractual y son independientes al salario. Productividad: Los empleados satisfechos con sus salarios y beneficios lograrán ser más productivos en tu organización.
¿Cuál es el valor del salario en especie?
El salario en especie es por lo tanto el conjunto de atribuciones patrimoniales que el trabajador puede recibir del empresario mediante una prestación distinta del dinero. Las retribuciones en especie más comunes son el seguro médico o de salud, la subvención del transporte público y la tarjeta restaurante.
¿Cuáles son las prestaciones de un trabajo?
Entre las prestaciones que todo patrono debe cumplir se encuentran: Salario ordinario y Bonificaciones, Aguinaldo, Jornadas de Trabajo, Vacaciones, Despido e Indemnización, Contrato Individual de Trabajo Y Derechos de la Mujer Embarazada.
¿Cuáles son las prestaciones de la Ley?
Las prestaciones de ley en México son aquellos beneficios que tienes al ingresar a un vínculo laboral. Son totalmente independientes al salario; si trabajas para una persona moral o física y tu trabajo es subordinado, es decir que tienes una hora de entrada y una hora de salida.
¿Qué son las prestaciones sociales?
Las Prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral. Las prestaciones legales son: 1.1 Prima de servicios
¿Cuáles son las prestaciones básicas para los trabajadores?
Cuando las empresas proporcionen a los trabajadores, como parte de su remuneración, prestaciones básicas como vivienda, asistencia médica o alimentos, estas prestaciones deberían ser de nivel adecuado.
¿Qué es el salario?
El salario, recibe su nombre debido a una práctica de entregar sal a cambio de una determinada actividad en el pasado, circunstancia que se comprende, si se considera que la sal era un elemento escaso y necesario.
¿Cómo se integrarán los excedentes al salario base de cotización?
En los conceptos previstos en los puntos 6, 7 y 9 cuando el importe de estas prestaciones rebase el porcentaje establecido, solamente se integrarán los excedentes al salario base de cotización.