¿Qué son las políticas de reclutamiento?
Qué son las políticas de reclutamiento La política de reclutamiento define las mejores prácticas aplicadas a la contratación de personal dentro de una compañía, independientemente del área de negocios en el que se desarrolle.
¿Cuál es la política de una empresa?
¿Qué son las políticas de una empresa? Cuando se habla de las políticas de una empresa, o también de su política organizacional, se hace referencia a un sistema estructurado y deliberado de principios que orientan la toma de decisiones de la empresa y que aspiran a lograr resultados racionales.
¿Qué debe abarcar una politica de recursos humanos?
En estricto sentido una política de recursos humanos debe abarcar qué objetivos tiene la organización respecto a los siguientes aspectos principales: a) Políticas de integración de recursos humanos. b) Políticas de organización de recursos humanos. c) Políticas de retención de los recursos humanos.
¿Qué es la recontratación en la legislación española?
La recontratación no constituye una categoría jurídica específica en la legislación laboral española. Por ello, para saber cómo proceder correctamente de cara a volver a contratar un antiguo trabajador, conviene examinar distintas normativas.
¿Cuál es el objetivo de la recontratación laboral?
A resultas de algunas de las cuestiones anteriores, la recontratación laboral podría implicar un incremento de la productividad a medio y largo plazo. Es cierto que cualquier contratación exitosa puede contribuir a este objetivo pero los trabajadores bumerán cuenta con la ventaja de la mayor brevedad de los plazos.
¿Cuáles son las razones objetivas de la tendencia a la recontratación?
¿Cuáles son las razones objetivas de la tendencia a la recontratación? Al recontratar a un antiguo trabajador la empresa evita ese período de adaptación de todo nuevo empleado.