Admin ¿Qué son las leyes sobre salarios y jornadas laborales?
Las leyes sobre salarios y jornadas laborales están destinadas a proteger a los empleados y a garantizar que sus empleadores los traten con igualdad en lo que respecta a los pagos y el trabajo realizado. Prestaciones. El término “prestaciones” es muy amplio. Abarca todo lo que un empleado recibe, aparte del salario en dinero en efectivo.
¿Qué son los salarios mínimos generales?
Artículo 92.- Los salarios mínimos generales regirán para todos los trabajadores del área o áreas geográficas de aplicación que se determinen, independientemente de las ramas de la actividad económica, profesiones, oficios o trabajos especiales.
¿Qué es un abogado calificado en salarios y horarios?
Un abogado calificado en salarios y horarios puede atender a sus necesidades legales particulares, explicar la ley y representarlo en la corte. Dé el primer paso ahora y póngase en contacto con un abogado calificado en salarios y horarios cerca suyo para hablar sobre su situación jurídica particular.
¿Cuáles son las leyes federales y estatales?
Las leyes federales y estatales estipulan detalladamente los salarios mínimos que cada empleado tiene derecho a recibir. Estas leyes también identifican qué trabajadores tienen derecho a recibir un pago por las horas extra trabajadas.
¿Cómo se puede pagar horas extra en la jornada laboral?
Por otra parte, solo se podrá hacer horario adicional un máximo de tres veces a la semana. Como vimos hasta aquí, al superar los máximos establecidos por jornada laboral, el patrón debe pagar estas horas extra de manera diferenciada.
¿Cuál es el horario laboral en EEUU?
El horario laboral en EEUU suele ser de Lunes a Viernes desde las 9 am hasta las 6 pm, con una hora para comer y dos descansos de 15 minutos. Sin embargo, un tercio de los americanos trabajan más de las 40 horas semanales, y cuanto más subas en la escala laboral, más se te pedirá que trabajes.