Admin ¿Qué son las cartas de renuncia de un trabajo?
Modelos de Cartas de Renuncia de un Trabajo. Existen muchos tipos de cartas de renuncia que se utilizan cuando un trabajador toma la decisión de dar por terminado el trabajo que sostiene con una compañía, empresa o empleador. Cartas de renuncia simple, voluntaria, 15 días, laboral y más.
¿Cómo se cerrará la carta de renuncia?
La carta de renuncia se cerrará con una frase breve y concisa. Por último, aparecerá la firma del trabajador y su nombre completo. El empleado, cuando entregue la carta, pedirá al responsable de Recursos Humanos, una copia firmada por él. Debe entregarse en el plazo de preaviso contemplado por la ley.
¿Cuál es el tiempo necesario para presentar tu renuncia?
En caso de que no exista un tiempo estipulado por la empresa para presentar tu renuncia, es recomendable hacerlo con 15 o 30 días de anticipación para que le des tiempo a la empresa de gestionar todos los trámites y sobre todo, encontrar tu reemplazo.
¿Qué requisitos debe reunir una carta de renuncia voluntaria?
La carta de renuncia voluntaria debe reunir unos requisitos legales: Cumplir la política de empresa que aparece en el convenio colectivo y que establece las condiciones concretas de presentación de esa carta de renuncia voluntaria. Comunicar con antelación la intención de abandonar la empresa, lo habitual suele ser el preaviso de 15 días.
¿Qué es una carta de renuncia simple?
A continuación, te presentamos un ejemplo de carta de renuncia simple, en el que el trabajador comunica su decisión de romper el vínculo laboral con anticipación. En este caso, el trabajador informa su salida al momento de presentar la carta de renuncia.
¿Cómo solicitar una carta de renuncia voluntaria?
Aunque no es necesario indicar en la carta de renuncia, también pueden solicitarse otros documentos como la liquidación correspondiente por los beneficios sociales por el tiempo laborado, certificado de trabajo, etc. Si bien no existe un formato único para elaborar una carta de renuncia voluntaria, cualquier escrito puede ser válido.
¿Qué es una carta de renuncia con exoneración?
Renuncia con exoneración. En este caso, el trabajador informa su salida al momento de presentar la carta de renuncia. Carta de renuncia con exoneración. Renuncia con solicitud de beneficios sociales. En este ejemplo de carta,el trabajador solicita documentos o haberes pendientes tras su salida de la empresa.