¿Qué significa la palabra outplacement?
El outplacement es un servicio de apoyo que brinda la empresa a trabajadores que decide despedir. De ese modo, estas personas que pierden su puesto laboral reciben ayuda para recolocarse en el mercado laboral.
¿Qué es el outsourcing?
Outsourcing es un término en inglés que se utiliza para representar el acto de tercerizar servicios, llevado a cabo por una empresa para reducir la carga de trabajos hechos internamente y escalar el alcance y la productividad del negocio.
¿Qué es una contrata laboral?
Una contrata laboral es un negocio jurídico que se da cuando una empresa requiere a otra la realización de obras o servicios para su actividad productiva habitual y en su propio centro de trabajo. Se denominará empresa principal a la empresa que contrata los servicios y empresa contratista a aquella que los ofrece.
¿Qué hace un contratista?
¿Qué hace un contratista? El contratista hace un contrato con el constructor, los documentos del contrato incluye el catalogo de concepto, los planos y las especificaciones del proyecto arquitectónico, estas son preparadas para el arquitecto, el ingeniero civil, el diseñador industrial, etc., que realiza el papel de proyectista.
¿Por qué un empleador debería contratarte?
Cuando un empleador te consulta sobre los motivos por los cuales debería contratarte es uno de esos momentos en los que debes pensar que no espera que realices un análisis objetivo de tus ventajas y desventajas. El empleador sabe perfectamente qué está buscando en un candidato y ahora lo que espera de ti es que muestres tu plus.
¿Quién es el contratista o empresario principal?
Contratista o empresario principal: la persona física o jurídica, que asume contractualmente ante el promotor, con medios humanos y materiales, propios o ajenos, el compromiso de ejecutar la totalidad o parte de las obras con sujeción al proyecto y al contrato.